Una marca personal para vender nuestras habilidades
El éxito en los procesos de selección está relacionado con la posibilidad de posicionar nuestro diferencial y destacarlo entre los demás candidatos.
09/05/2021 | 15:52Redacción Cadena 3
FOTO: El toque personal es clave a la hora de lograr un acuerdo laboral
La tecnología hizo posible que miles de organizaciones y de personas se conectaran desde lugares lejanos entre sí, posibilitando la inserción laboral, el desarrollo de una carrera profesional y la tracción de mejores talentos a las empresas.
Esta situación nos invita a pensar una nueva forma de dar a conocer nuestras habilidades y también de insertarnos profesionalmente en el mundo laboral. Además, plantea nuevas estrategias de marca personal y de presentaciones como video currículums o entrevistas virtuales.
En este sentido, la marca personal es nuestra identidad, aquello que nos hace únicos y que forma parte de ese diferencial que ofrecemos a la empresa como un potencial propio. Se trata de nuestra huella digital, única y de gran relevancia a la hora de marcar el éxito en los procesos de selección ya que nos permite diferenciarnos de otros candidatos. Para poder definirla, es necesario conocernos bien y reconocer nuestras fortalezas y debilidades.
El mundo laboral actual nos exige diferentes destrezas y competencias, entre las cuales es de gran importancia contar con actitudes orientadas a las nuevas tecnologías y al posicionamiento en redes sociales de la imagen que queremos destacar de nosotros.
