Masiva marcha docente en Córdoba: según UEPC, hubo más de 15 mil manifestantes
La Unión de Educadores de la Provincia de Córdoba pide un aumento salarial que contemple el 100% del IPC.
06/08/2024 | 14:00Redacción Cadena 3
FOTO: Marcha docente en Córdoba (Foto: Daniel Cáceres/Cadena 3)
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FOTO: Marcha docente en Córdoba.
FOTO: Marcha docente en Córdoba.
Docentes de Córdoba llevaron a cabo una masiva manifestación en las inmediaciones de la Casa de Gobierno, en su segundo día de paro, con una concurrencia que según la Unión de Educadores de la Provincia de Córdoba (UEPC) superó las 15.000 personas.
La medida de fuerza tuvo un acatamiento superior al 70% en las escuelas oficiales, según Roberto Cristalli, titular de la UEPC. “Esto es una respuesta al gobierno de la provincia de Córdoba para decirle que tiene que hacer una propuesta superadora”, afirmó a Cadena 3.
El dirigente remarcó que el conflicto no es político ni gremial, sino salarial, y demandó un aumento que contemple el 100% del Índice de Precios al Consumidor (IPC) “remunerativo y bonificable”, lo que también beneficiaría a los jubilados. “No ha habido ninguna comunicación del gobierno”, agregó Cristalli, insistiendo en que el tema del aumento para jubilados no se dejará de lado.
Por su parte, David González, secretario General de la Gobernación, ofreció una visión diferente sobre la convocatoria. Según sus cifras, el nivel de acatamiento al paro fue del 54% y la cantidad de manifestantes se estimó entre 10.000 y 12.000 personas, aunque desde el Gobierno se reportó una cifra de 4.000. González aseguró: “Hemos puesto todas las condiciones necesarias para que ellos puedan, en libertad, hacer los reclamos”.
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Ambas partes coincidieron en la necesidad de reanudar el diálogo para alcanzar un acuerdo. A pesar de las diferencias en las cifras de asistencia y acatamiento, la esperanza de nuevas reuniones se mantiene, aunque los estudiantes continúan siendo los más afectados por la falta de clases.
La movilización también fue llevada adelante por el Sindicato Argentino de Docentes Privados (Sadop), entre otras agrupaciones y organizaciones sociales.
Gerardo Bernardi, secretario general de Sadop, destacó el éxito del paro del lunes, que tuvo un "gran nivel de acatamiento" a pesar de las "amenazas de los dueños de las escuelas privadas". El dirigente también expresó su descontento con la situación actual: "Aún cuando el Gobierno nos impuso la conciliación obligatoria, para nuestro asombro, el ofrecimiento salarial fue menor al anterior".
El desánimo y malestar entre los docentes se ha intensificado, especialmente tras comentarios del gobernador que "menosprecian nuestra tarea", lo que, según Bernardi, evidencia un "gran desconocimiento de la actividad docente". Además, criticó la falta de acción por parte de los empleadores: "Esperamos que echen mano de sus recaudaciones, independientemente del aporte económico del Estado Provincial, para que nos ayuden a mejorar nuestros pobres salarios".
Franco Boczkowski, titular de UPC Capital, destacó el "contundente" acatamiento del paro y la "masiva e impresionante" movilización que recorrió el centro de la ciudad hasta llegar a la Casa de Gobierno.
"Estuvimos allí en la medida de fuerza que concretamos después de la conciliación obligatoria que él pidió para no cumplir y no para conciliar posiciones", afirmó el gremialista. El dirigente criticó la respuesta del gobierno, que presentó una propuesta salarial por decreto que fue rechazada por los docentes. Además subrayó que "miles de docentes acataron el paro" y que contaron con el apoyo de varios gremios y de la comunidad. "El gobierno tiene que atender a los reclamos que hacemos los docentes de recuperación salarial", insistió, enfatizando la necesidad de que el gobernador convoque a una discusión para presentar una propuesta salarial que pueda ser debatida.
Desde la delegación capital, se planteó la urgencia de convocar a asambleas en las escuelas y departamentos para discutir la continuidad de las medidas de lucha. "Estamos planteando la necesidad de convocar inmediatamente a asambleas de escuelas, asambleas de delegados", afirmó.
Roberto Cristalli, secretario general de la UEPC. (Foto: Daniel Cáceres/Cadena 3).
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En el primer día de paro por 48 hs contamos con un acatamiento del 70% en todo el territorio provincial.
— Unión de Educadores (@UEPC_oficial) August 5, 2024
Mañana, martes 6, continuamos con otra jornada de paro y en la ciudad de Córdoba, marchamos.@gobdecordoba @MartinLlaryora, ¡exigimos una propuesta salarial superadora! pic.twitter.com/2lpZspUEos
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También cuestionó la afirmación del Gobierno sobre la mejora en los salarios de los docentes de menores ingresos. "Le han puesto suma no remunerativa, pero el IPC que estaba garantizado el 100% remunerativo y bonificable no se respeta". Los jubilados lo iban a cobrar plenamente, pero están cobrando los aumentos a 30 o 60 días, y según explicó los jubilados docentes ahora están cobrando 2,5% para el mes de junio y 2% para el mes de julio.
Un aumento que intensificó el conflicto
El conflicto se intensificó luego de que el Gobierno provincial decidiera liquidar los sueldos con un aumento retroactivo a junio. "Creemos que es una decisión unilateral, no ayuda para nada a la salida del conflicto. Lo que necesitamos es realmente una propuesta superadora", afirmó en diálogo con Cadena 3 Cristalli, quien subrayó la necesidad de discutir y evaluar nuevas propuestas para resolver la situación actual.
El líder gremial también hizo hincapié en la importancia de reconocer los aumentos para los jubilados y corregir los aportes extraordinarios en la Caja de Jubilaciones. "Necesitamos una mejora real del salario que nos permita recuperar lo que hemos perdido en esta primera etapa del año", añadió.
La Secretaría General de la Gobernación informó que, por instrucción del gobernador Martin Llaryora, el Gobierno provincial decidió liquidar los salarios docentes del mes de julio con un incremento que contempla cláusula gatillo e incluye también el retroactivo correspondiente del mes de junio y proporcional de aguinaldo.
En un comunicado, el Gobierno provincial explicó que "entiende que los docentes no son responsables del rechazo por parte del gremio de la UEPC a la propuesta salarial ofrecida, situación que los afecta de manera directa por no poder percibir los aumentos que acompañan a la inflación y que sí reciben el resto de los trabajadores de la Administración Pública Provincial".
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Informe de Lucía González y Fernando Barrionuevo
