Ghidini: "Sin reforma será difícil volver a generar trabajo"
El especialista en mercado laboral advirtió una falta de "planificación estratégica" del Gobierno, las empresas y las universidades para "comunicar y promover cuáles son las carreras esenciales".
10/08/2020 | 19:25Redacción Cadena 3
El especialista en mercado laboral, Matías Ghidini, resaltó en Cadena 3 la necesidad de una reforma laboral en Argentina para generar trabajo y la importancia de la comunicación de las necesidades del mercado para promover las carreras esenciales.
Según los datos del Ministerio de Trabajo, desde el inicio de la pandemia hubo 740 mil suspensiones, únicamente de los empleos formales.
"El punto de partida es la tasa de desocupación del Indec del primer trimestre del año", dijo Ghidini, "que databa de 10,4%, es decir, 1.300.000 personas desocupadas en el mercado formal".
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"Después, los otros datos muestran que entre mayo y marzo se perdieron 300 mil empleos registrados. En total, la desocupación alcanza hoy un 13%, y eso es la punta del iceberg, porque en mayo y abril recién empezaban a verse los efectos de la pandemia en la economía", explicó el experto.
Para Ghidini, por cada trabajador registrado hay "al menos dos o tres informales" y para fin de año el índice de desocupación rondaría el 15%.
"Pero eso depende del universo que queramos ver, porque la desocupación real será seguramente mucho más", sentenció.
Se suele hablar mucho de los ingenieros en sistemas, pero a la Argentina le faltan 50 mil enfermeros, y eso desde antes de la pandemia
Entre las industrias más golpeadas, señaló a todas aquellas relacionadas al entretenimiento y al turismo: "gastronómicos, aerolíneas, cine, centros comerciales y hoteles serán los más afectados, además de la industria automotríz y de construcción".
E indicó que las causas del golpe a estas industrias no se debe únicamente a la baja demanda por la cuarentena, sino a la reconfiguración en términos de cómo funcionarán una vez que pase la misma.
"Hay que ver cómo vamos a hacer cuando podamos volver a un cine, a un hotel, se van a ver afectados por el cambio de modelo de negocios", afirmó.
En este sentido, subrayó que la Argentina "ya venía mal de antes" en términos de mercado, y comparó con Estados Unidos que, a pesar de tener una fuerte caída en su economía "se recuperó enseguida con una ley laboral ágil y flexible".
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"Tenemos mucho pendiente en tema de reformas de mercado, es algo postergado por todos los gobiernos hace más de 20 años. No hay análisis profundo en el marco legal", sostuvo.
Lo que propone el especialista es "una revisión del marco legal que apunte a incluir sectores que están por fuera del mercado laboral formal, por ejemplo, con incentivos fiscales para contratar a las personas de una determinada edad cuya inserción laboral es complicada, o beneficios para aquellos que estudien carreras que se necesitan".
"Se suele hablar mucho de los ingenieros en sistemas, pero a la Argentina le faltan 50 mil enfermeros, y eso desde antes de la pandemia", explicó.
Denunció que falta una "planificación estratégica" del Gobierno, las empresas y las universidades para "comunicar y promover cuáles son las carreras esenciales" para orientar la fuerza laboral.
Informe de Alejandro Bustos.
