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Se suma a Cadena 3 Facundo Sonatti, periodista de negocios y empresas familiares

Estrenó como columnista en Viva la Radio. El especialista dijo que hay 500 mil empresas familiares en el país, pero que sólo el 30% logra pasar el mando a la segunda generación con éxito y solo un 10% a la tercera. 

27/05/2024 | 17:20Redacción Cadena 3

Facundo Sonatti, nuevo columnista de Cadena 3.

FOTO: Facundo Sonatti, nuevo columnista de Cadena 3.

  1. Audio. Se suma a Cadena 3 Facundo Sonatti, periodista de negocios y empresas familiares

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Facundo Sonatti, periodista e investigador de negocios especializado en familias empresarias, se incorporará a Cadena 3 Argentina, con una columna semanal en Viva la Radio a partir de junio. 

En su presentación, el especialista indicó que en Argentina hay más de 500.000 empresas, de las cuales se estima que al menos el 90% son empresas familiares o multifamiliares.

"Se estima que el 70% del PBI de la Argentina se explica por esas empresas familiares, y cerca del 40% también del empleo", afirmó. Sin embargo, también compartió datos preocupantes sobre la continuidad generacional en estas organizaciones: sólo el 30% logra pasar el mando a la segunda generación con éxito y solo un 10% llega exitosamente a la tercera generación.

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Sonatti señaló que este patrón no es exclusivo de Argentina y se repite en todo el mundo. "En todos los países está ese mito latente de que hay un fundador, después los hijos que se incorporan a la empresa y logran consolidar ese patrimonio y después llega la tercera generación y básicamente ''chocan la nave''", graficó.

El experto sostuvo que para evitar esta tendencia es crucial profesionalizar las empresas familiares. Esto implica planificar sucesiones ordenadas e implementar protocolos para separar claramente los intereses familiares y empresariales.

"Hay muchas empresas familiares argentinas que hicieron ese trabajo de profesionalización y evitan que la empresa quede a merced de los intereses particulares de cada uno. Logran dividir muy bien lo que es la familia de la empresa y eso se puede lograr con protocolos de empresas de familia", cerró.

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