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Fallo judicial ordena reincorporar a empleada de PedidosYa

Como respuesta a una presentación de la Asociación Empleados de Comercio, la Justicia rosarina reconoce la relación laboral. La empresa exigió a la joven a inscribirse como monotributista.

27/01/2021 | 21:59Redacción Cadena 3

Reconocen la relación laboral de una cadete con PedidosYa

FOTO: Reconocen la relación laboral de una cadete con PedidosYa

El fallo fue emitido por la jueza Paula Verónica Calace Vigo, este miércoles, luego de que la demandante, Natalia Belén De Battista, solicitara una “medida cautelar innovativa de reinstalación a su puesto de trabajo, en pertinencia con los decretos dictados por el Gobierno nacional, que prohíben los despidos sin causa”.

El expediente expone que la empresa “obstruyó el uso de la aplicación para smartphones roadrunner, remitiendo un e-mail por el que rescindió la relación habida, lo que colocó a la actora en una situación de total desamparo".

/Inicio Código Embebido/

/Fin Código Embebido/

Natalia, en su exposición ante la jueza, detalló que trabajaba de lunes a domingos, de 11 a 23.30, y que solamente percibía alrededor de $ 32.000 por mes.

El fallo de la jueza expresa, además, que PedidosYa “desconoce las pautas de estabilidad de los DNU dictados, el estado de emergencia económica, financiera, fiscal, administrativa y demás derivadas del Covid-19, colocándola en situación de total desamparo”.

Por su parte, detalla que “trabajaba en la intemperie utilizando espacios públicos (plazas, etc.) sin lugar físico para descanso, aseo o realizar sus necesidades fisiológicas”.

De esta manera, la empresa PedidosYa deberá restituir en su puesto laboral a De Battista en el lapso de tres días desde la notificación de la resolución judicial.

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