Renuncia el CEO de Coupang tras una grave filtración de datos en Corea del Sur
El CEO de Coupang, Park Dae-jun, renunció tras un ciberataque que expuso datos de más de la mitad de la población surcoreana. La empresa designó a Harold Rogers como su sucesor.
11/12/2025 | 05:38Redacción Cadena 3
FOTO: Logo de Coupang en su sede en Seúl
Park Dae-jun renunció como director ejecutivo de la gigante minorista surcoreana Coupang después de que una filtración de datos expusiera la información personal de más de la mitad de la población del país. En un comunicado, Park se disculpó por la brecha, expresando un "profundo sentido de responsabilidad por el brote y el posterior proceso de recuperación".
Coupang reemplazó a Park con Harold Rogers, el principal abogado de la empresa matriz con sede en EE. UU., según una traducción automática del comunicado de la compañía. La firma, a menudo comparada con Amazon por su dominio en el comercio electrónico y la logística surcoreana, reveló el mes pasado detalles sobre una brecha de datos que afectó a cerca de 34 millones de personas.
La brecha supuestamente comenzó en junio, pero no se detectó hasta noviembre, cuando Coupang inicialmente informó que más de 4,500 clientes habían tenido sus datos robados. Posteriormente, la compañía revisó drásticamente esa cifra hacia arriba.
El hackeo de Coupang es el último de una serie de incidentes de seguridad que han afectado a gigantes corporativos y al gobierno central en todo el país este año, incluyendo un incendio en un centro de datos que provocó una pérdida masiva e irrecuperable de datos del gobierno surcoreano.
Lectura rápida
¿Quién renunció?
El CEO de Coupang, Park Dae-jun, renunció tras una filtración de datos.
¿Qué ocurrió?
Una brecha de datos expuso información personal de más de la mitad de la población surcoreana.
¿Cuándo sucedió?
La brecha se detectó en noviembre, aunque comenzó en junio.
¿Quién lo reemplaza?
Harold Rogers fue designado como nuevo CEO.
¿Qué impacto tuvo?
La brecha afectó a cerca de 34 millones de personas y generó una crisis de confianza en la empresa.
