Proponen incorporar perspectiva de género al derecho laboral

Tres abogadas laboralistas, María Paula Lozano, María Martha Terragno y Luciana Censi, coordinaron a un equipo de mujeres para "repensar el Derecho del Trabajo clásico bajo una perspectiva feminista".

El 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer, llega a las librerías "Derecho Laboral Feminista", de Editorial Mil Campanas, con un diagnóstico sobre el escaso impacto del movimiento feminista en este ámbito, y con un mapa con estrategias y propuestas para el cambio.

Este grupo de abogadas, historiadoras, sociólogas, economistas, docentes y trabajadoras sociales elaboraron artículos "para dar una mirada tan movilizadora como incómoda a un producto del Siglo XX".

"Si la razón de ser del Derecho del Trabajo ha sido históricamente la de proteger a la persona que trabaja frente a la asimetría estructural de la relación capital-trabajo, ese precepto sólo tiene valor y vigencia si incorpora una perspectiva de género", escribieron en el prólogo del libro.

"Derecho Laboral Feminista" contiene artículos de Andrea Andújar, Flora Partenio, Laura Mora Cabello de Alba, Julieta Lobato, Luciana Censi, Victoria Flores Beltrán, María Martha Terragno, Fabiana Sosa, María Paula Lozano, Itatí Demarchi, Laura Soage, Lucía Assef, Cynthi Benzión y Clarisa Gambera.

También entrevistas a Lucía Cirmi Obón e Ivanna Aguilera.

El lanzamiento de Editorial Mil Campanas esta disponible en todo el mundo en formato ebook, a través de la plataforma de Google Play, desde el 1 de marzo y, en papel, en todas las librerías, desde el 8 de marzo. 

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