Salarios: ¿Quiénes ganaron y perdieron en la gestión de Milei hasta ahora?
Un informe privado muestra mejoras en el sector privado, pero fuertes caídas en el empleo público y en el salario mínimo, en un escenario de recomposición dispar frente a la inflación.
21/04/2026 | 12:01Redacción Cadena 3
FOTO: La recomposición de los salarios es desigual durante el gobierno de Milei.
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La evolución de los salarios durante la gestión de Javier Milei exhibe un mapa heterogéneo, con ganadores y perdedores según el sector analizado. De acuerdo con un informe del Instituto Interdisciplinario de Economía y Política, el desempeño salarial muestra tres dinámicas diferenciadas: caída pronunciada del salario mínimo, leve mejora en el sector privado y retroceso significativo en el empleo público.
El dato más crítico corresponde al Salario Mínimo, Vital y Móvil, que perdió cerca del 40% de su poder adquisitivo en lo que va de la actual gestión. Se trata de un indicador clave no solo como referencia para ingresos básicos, sino también por su vinculación con programas sociales. En este punto, el informe señala una excepción: la Asignación Universal por Hijo (AUH) logró incrementos por encima de la inflación, debido a decisiones específicas del Gobierno que compensaron parcialmente esa caída.
En el sector privado, en cambio, el promedio muestra una recuperación moderada. Según el relevamiento, los salarios registraron una suba real del 3,5% hasta febrero. Sin embargo, el dato agregado esconde fuertes disparidades. Rubros vinculados a la energía o la minería presentan mejoras más marcadas, mientras que otras actividades continúan rezagadas frente a la inflación. Además, el impacto del aumento en servicios —por encima del índice general— relativiza esa mejora en términos de poder de compra efectivo.
El contraste más marcado aparece en el sector público. Entre noviembre de 2023 y enero de 2024, los salarios reales sufrieron una caída del 21,9%. Si bien hacia comienzos de 2026 la pérdida se moderó, aún se ubica en torno al 17%. Esta dinámica explica, en parte, conflictos salariales recientes en distintas jurisdicciones, donde los trabajadores estatales figuran entre los más afectados por el proceso inflacionario.
El análisis también introduce un elemento de contexto: el punto de partida. Durante años previos, en un esquema de alta inflación y expansión monetaria, los salarios públicos tendieron a recomponerse con mayor rapidez que los privados. El escenario actual refleja un giro en esa tendencia, con una recuperación más veloz en el sector privado y un rezago en el ámbito estatal.
Los datos, elaborados en base a estadísticas del INDEC, muestran así una recomposición salarial desigual. Mientras algunos segmentos logran superar la inflación, otros acumulan pérdidas significativas, en un contexto donde el promedio general no alcanza a reflejar la experiencia concreta de todos los trabajadores.
