El 15% de los estadounidenses aceptaría trabajar bajo un jefe de inteligencia artificial
Un reciente sondeo de la Universidad Quinnipiac reveló que un 15% de los estadounidenses consideraría tener un jefe AI que asigne tareas y establezca horarios. La encuesta se realizó entre el 19 y 23 de marzo de 2026.
30/03/2026 | 21:34Redacción Cadena 3
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FOTO: Ilustración de un jefe de IA
¿Estaría dispuesto a cambiar a su jefe humano por un chatbot? Cada vez más estadounidenses están respondiendo afirmativamente a esta pregunta. Según un sondeo de la Universidad Quinnipiac publicado el lunes, un 15% de los estadounidenses manifestó que aceptaría tener un trabajo donde su supervisor directo fuera un programa de inteligencia artificial que asigne tareas y establezca horarios. La encuesta, que incluyó 1,397 adultos en Estados Unidos, se realizó entre el 19 y el 23 de marzo de 2026 y también abordó temas como la adopción de IA, la confianza y los temores laborales.
La mayoría de los encuestados, sin embargo, expresó que no estaría dispuesta a sustituir a su jefe humano por un gerente AI. A pesar de ello, el uso de la inteligencia artificial como supervisor está ganando popularidad, incluso si no se trata de dirigir a equipos completos. Empresas como Workday han lanzado agentes de IA que pueden gestionar y aprobar informes de gastos en nombre de los empleados. Amazon, por su parte, ha implementado nuevos flujos de trabajo de IA para reemplazar algunas responsabilidades de la gerencia intermedia, despidiendo a miles de gerentes en el proceso. Ingenieros de Uber incluso crearon un modelo de IA del CEO Dara Khosrowshahi para gestionar propuestas antes de las reuniones con su jefe real.
En general, se está utilizando la IA para eliminar capas de gestión en lo que algunos denominan "El Gran Aplanamiento." Se prevé que pronto podríamos ver empresas multimillonarias compuestas por una sola persona, con empleados completamente automatizados y ejecutivos.
Los estadounidenses son cautelosos respecto a lo que esto significa para sus oportunidades laborales. La mayoría de los encuestados en la encuesta de Quinnipiac —un 70%— considera que los avances en IA conducirán a una disminución de las oportunidades de empleo. Entre los estadounidenses empleados, un 30% manifestó estar muy preocupado o algo preocupado de que la IA haga obsoleto su trabajo específico.
Lectura rápida
¿Qué porcentaje de estadounidenses aceptaría un jefe de IA?
Un 15% de los estadounidenses se mostró dispuesto a aceptar un jefe de IA según una encuesta.
¿Quién realizó la encuesta?
La encuesta fue realizada por la Universidad Quinnipiac.
¿Cuándo se llevó a cabo la encuesta?
Se realizó entre el 19 y el 23 de marzo de 2026.
¿Qué opinan los encuestados sobre el impacto de la IA en el empleo?
El 70% de los encuestados cree que la IA disminuirá las oportunidades laborales.
¿Qué empresas están utilizando IA en la gestión?
Empresas como Amazon y Workday están implementando IA para gestionar tareas que antes realizaban humanos.
