Trabajadores en EE. UU. consideran que buscar empleo es una mala decisión

WASHINGTON — La percepción de los estadounidenses sobre el mercado laboral se ha tornado cada vez más negativa, un cambio inesperado considerando el bajo índice de desempleo. Sin embargo, este pesimismo refleja la continua escasez de contrataciones.

Según un sondeo trimestral de Gallup realizado a finales del año pasado, solo el 28% de los trabajadores encuestados afirmó que actualmente es un "buen momento" para encontrar un empleo de calidad, mientras que un 72% opinó lo contrario. Este cambio es drástico si se compara con mediados de 2022, cuando el 70% creía que era un buen momento.

La tendencia pesimista ha crecido rápidamente: a finales de 2024, casi la mitad de los trabajadores pensaba que era un buen momento para buscar empleo. La encuesta de Gallup se llevó a cabo durante los últimos tres meses de 2025, antes de que la guerra con Irán provocara un aumento en los precios del petróleo y la gasolina, lo que amenaza con desacelerar la economía al obligar a los ciudadanos a gastar más en combustible y menos en otros productos.

Estos resultados también ayudan a explicar otros sondeos que muestran que los estadounidenses tienen una perspectiva predominantemente sombría sobre la economía, a pesar de que muchos indicadores sugieren un crecimiento y bajas pérdidas de empleo.

Pesimismo entre los graduados universitarios

El desánimo es especialmente notable entre los graduados universitarios. Esto se debe, en gran parte, a que la contratación en muchas profesiones de oficina ha sido inusualmente débil en los últimos dos años, afectando sectores como software, atención al cliente y publicidad.

La encuesta reveló que solo el 19% de los trabajadores con título universitario considera que es un buen momento para encontrar un empleo de calidad, en comparación con el 35% de aquellos sin título. Un sondeo separado de Gallup mostró que el optimismo entre los graduados universitarios sobre el mercado laboral está en su nivel más bajo desde 2013, y la brecha entre las percepciones de quienes tienen y no tienen un título es la más amplia desde que se comenzó a preguntar en 2001.

Descontento entre los jóvenes trabajadores

La encuesta revela que solo 2 de cada 10 trabajadores de entre 18 y 34 años creen que es un buen momento para encontrar empleo, en contraste con casi 4 de cada 10 trabajadores de 65 años o más que comparten esta opinión.

El estudio de Gallup coincide con la descripción de un mercado laboral donde las empresas no están despidiendo ni contratando: las empresas están manteniendo a sus empleados, y los despidos se mantienen en niveles bajos. Esto genera una sensación de seguridad entre los trabajadores mayores, mientras que la contratación es lenta, dificultando la entrada de los más jóvenes al mercado laboral.

Además, los trabajadores jóvenes son más propensos a estar buscando activamente nuevas oportunidades en comparación con los mayores. La mayoría de los integrantes de la Generación Z y los millennials están atentos a nuevas ofertas, mientras que cerca de tres cuartas partes de los baby boomers no están buscando empleo en absoluto.

Visiones económicas negativas

Los hallazgos de Gallup se presentan en un contexto donde el gobierno reporta que la contratación está en su nivel más bajo en más de diez años. La tasa de contratación, que mide el porcentaje de personas contratadas cada mes, cayó al 3,2% en noviembre, el nivel más bajo desde marzo de 2013. Antes de la pandemia, esta tasa era del 3,9%.

Un 3,2% es una tasa baja, considerando que en marzo de 2013 la tasa de desempleo era del 7,5%, lo que indica que encontrar empleo es más difícil de lo que sugiere el bajo índice de desempleo actual.

Los datos del gobierno también revelan que hay más desempleados (7,4 millones) que puestos de trabajo disponibles (6,9 millones), una inversión respecto a la situación que se vivía en los primeros años post-pandemia.

El sondeo de Gallup encontró que los trabajadores tienen una visión más negativa sobre su situación actual y sus perspectivas futuras que en cualquier otro momento desde 2009. Otros estudios, como el de confianza del consumidor de The Conference Board, muestran que la confianza se encuentra cerca de sus mínimos históricos desde la pandemia.

El sondeo de Gallup incluyó a 22.368 adultos que trabajan a tiempo completo o medio en Estados Unidos, con un margen de error de 1 punto porcentual.

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