Samsung se prepara para huelga tras fallidas negociaciones salariales con el sindicato

SEÚL, Corea del Sur — Las negociaciones salariales entre los ejecutivos de Samsung Electronics y los líderes sindicales culminaron sin un acuerdo el miércoles, lo que incrementa la probabilidad de una huelga en la reconocida compañía surcoreana. Esta situación podría impactar el suministro global de semiconductores y la economía nacional, que depende en gran medida del comercio.

Las autoridades gubernamentales han amenazado con utilizar poderes de emergencia, una medida poco común, para forzar un acuerdo en Samsung. El sindicato, que representa a aproximadamente 74.000 empleados, ha argumentado que la empresa no ha ofrecido una compensación justa a pesar de sus crecientes ganancias, impulsadas por el auge de la inteligencia artificial a nivel mundial.

Después de que la última ronda de negociaciones fracasara el miércoles, el líder del sindicato, Choi Seung-ho, anunció a los medios que los trabajadores comenzarán una huelga de 18 días a partir del jueves.

Tanto la dirección como el sindicato se han culpado mutuamente por la falta de acuerdo. Choi acusó a la empresa de rechazar una propuesta mediada por el gobierno, cuyos detalles no se han hecho públicos. En respuesta, la dirección de Samsung ha señalado que el sindicato está exigiendo paquetes de compensación que consideran excesivos para las unidades que operan con pérdidas.

Ambas partes han indicado que continuarán intentando llegar a un consenso, aunque no está claro si se reanudarán las negociaciones más tarde en el día.

Samsung es un actor clave en la producción de teléfonos inteligentes, electrónica de consumo y semiconductores. Junto a su competidor local, SK Hynix, representan aproximadamente dos tercios de la producción mundial de chips de memoria, cuya demanda ha crecido significativamente debido a la inteligencia artificial. El mes pasado, Samsung reportó un beneficio operativo de 57,2 billones de wones (38.000 millones de dólares) en el primer trimestre, un aumento de ocho veces en comparación con el año anterior.

Los líderes del sindicato han solicitado que Samsung destine el 15% de su beneficio operativo anual a bonificaciones para los empleados y que se eliminen los límites actuales de estos pagos, que están restringidos al 50% de los salarios anuales. Sin embargo, la dirección sostiene que estas demandas son desmedidas, citando la naturaleza cíclica del negocio de semiconductores.

El primer ministro, Kim Min-seok, advirtió en una declaración televisada que la huelga podría provocar daños económicos de hasta 100 billones de wones (66.000 millones de dólares) al interrumpir los complejos procesos de fabricación de semiconductores de Samsung.

Una corte local otorgó parcialmente el lunes a la empresa una orden judicial contra la huelga prevista, dictaminando que el sindicato debe mantener ciertos niveles de personal para evitar daños a las instalaciones y garantizar la seguridad de las operaciones. El Tribunal del Distrito de Suwon también prohibió a los sindicalistas ocupar instalaciones y oficinas clave.

El periodista de The Associated Press Hyung-jin Kim contribuyó a este despacho.

Esta historia fue traducida del inglés por un editor de AP con la ayuda de una herramienta de inteligencia artificial generativa.

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