Bajó la desocupación al 6,6%, pero aún hay 1,4 millones de personas sin empleo

El índice de desocupación se ubicó en 6,6% durante el tercer trimestre del año, lo que representa una baja de 0,3 puntos porcentuales respecto del 6,9% registrado en el mismo período de 2024. 

Así lo informó el Instituto Nacional de Estadística y Censos (Indec) en su último reporte sobre el mercado de trabajo. Pese a la mejora, 1,4 millones de personas continúan sin empleo, aun cuando lo buscan activamente.

El informe mostró además un avance en otros indicadores clave. La tasa de empleo creció 0,47 puntos, al pasar de 45% a 45,4%, mientras que la tasa de actividad también repuntó y se ubicó en 48,6%, frente al 48,3% del año anterior. 

En términos absolutos, la población económicamente activa alcanzó los 22,65 millones de personas, de las cuales 21,3 millones estaban ocupadas y cerca de 1,4 millones desocupadas.

La comparación con el segundo trimestre de 2025 también arrojó señales positivas. En ese período se observó un aumento de la actividad y del empleo, junto con una caída de la desocupación, que el Indec calificó como “estadísticamente significativa”.

Presión persistente sobre el mercado laboral

A pesar de la mejora general, el organismo advirtió que una porción relevante de la población ocupada continúa ejerciendo presión sobre el mercado laboral. La tasa de subocupación se ubicó en 10,9% de la población económicamente activa, lo que equivale a 2,46 millones de personas que trabajan menos de 35 horas semanales y desean trabajar más.

Además, los ocupados demandantes de empleo representaron el 16,1% de la PEA. Al considerar de manera conjunta a desocupados, subocupados, ocupados demandantes y ocupados no demandantes disponibles, la presión total sobre el mercado laboral alcanzó el 28,7%. Este indicador, no obstante, mostró una reducción tanto en la comparación interanual como frente al trimestre previo.

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Informalidad y calidad del empleo

En cuanto a la calidad del empleo, el informe indicó que la mayoría de los ocupados son asalariados, seguidos por trabajadores por cuenta propia, patrones y trabajadores familiares sin remuneración. Dentro del universo asalariado, el 36,7% no cuenta con descuento jubilatorio, condición que el Indec identifica como empleo informal.

De este modo, la tasa de informalidad laboral se ubicó en 43,3% de la población ocupada, con un incremento interanual. El organismo detalló que, entre los asalariados informales, solo una parte realiza aportes previsionales por cuenta propia, mientras que la mayoría no efectúa ningún tipo de contribución.

Respecto de la intensidad laboral, el 57,6% de los ocupados se desempeñó como ocupado pleno, el 28,2% trabajó más de 45 horas semanales y fue clasificado como sobreocupado, y el 11,6% se ubicó en la categoría de subocupados. Un 2,6% no trabajó durante la semana de referencia.

Desigualdades regionales

El relevamiento evidenció fuertes diferencias territoriales. El Gran Buenos Aires registró una desocupación del 6,8%, por encima del promedio nacional. Dentro de ese conglomerado, la Ciudad de Buenos Aires mostró una tasa de 3,9%, mientras que en los partidos del conurbano ascendió a 7,6%.

La región Pampeana presentó una de las tasas más altas, con 7,5%, destacándose Gran Rosario (8,9%) y Gran La Plata (8,1%). En el Noreste, la desocupación fue de 6,4%, con un pico de 9,7% en Gran Resistencia, el valor más alto del país. En contraste, Formosa mostró uno de los niveles más bajos, con 3,2%.

El Noroeste registró una tasa regional de 4,7%, con Santiago del Estero–La Banda como el aglomerado con menor desocupación del país (1,4%). En Cuyo, el indicador se ubicó en 5,1%, mientras que la Patagonia presentó un promedio de 5,0%, aunque con fuertes contrastes internos, desde 10,8% en Río Gallegos hasta 2,7% en Comodoro Rivadavia–Rada Tilly.

De manera agregada, el Indec señaló que los aglomerados urbanos de más de 500.000 habitantes registraron una tasa de desocupación del 6,9%, mientras que en los centros urbanos más pequeños el indicador descendió a 5,2%, confirmando un comportamiento diferencial del mercado laboral según el tamaño de las ciudades.

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