Enfermero de Santa Cruz lleva 10 días de huelga de hambre

Nos regimos por un convenio colectivo principal que deriva de las leyes laborales. En octubre del año pasado nos quisieron contar todos los días iguales, desconociendo lo que generan los francos, feriados, turnos de noche y fines de semana

Empezaron así, luego se negaban a pagar las horas extras y cuando la gente quiso volver a trabajar normalmente dijeron que no se podía porque se habían contabilizado mal

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Comenzaron los reclamos, los gremios se sentaron con el Ejecutivo y el Ministerio de Salud. Comenzaron a imponer en las guardias los días y horarios que pretendían. Hasta la fecha hay planillas por amenazas de descuentos y te hacen trabajar más días por la misma plata

En lo sueldos hay dos valores, universitarios y no universitarios hasta terciarios. Los de la ley de universitarios están full time y la mayoría cobra $ 70 mil. Los no universitarios están con otra ley y depende la antigüedad, pero de bolsillo quedan unos $ 45 mil

Confabulan en una reforma laboral gravísima, que atenta contra la ley más básica y el convenio. No quieren reconocer los francos compensatorios y sentaría un precedente peligroso

Entrevista de Luis Fernández Echegaray.

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