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Manaos deberá pagar una indemnización millonaria por irregularidades laborales

La sentencia puso en evidencia una serie de maniobras ilegales cometidas por la compañía, incluyendo despido injustificado, deducciones ilegales y evasión previsional. 

18/04/2025 | 17:23Redacción Cadena 3

FOTO: Manaos deberá pagar una indemnización millonaria por irregularidades laborales

  1. Audio. Manaos deberá pagar una indemnización millonaria por irregularidades laborales

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La empresa de gaseosas Manaos, propiedad de Refresh Now S.A., fue condenada por la Justicia laboral de San Rafael, Mendoza, a abonar una indemnización de aproximadamente $1.500 millones (equivalentes a unos 1.200.000 dólares) a un ex empleado que se desempeñó como distribuidor durante casi una década. 

La sentencia, dictada por la Segunda Cámara del Trabajo, pone en evidencia una serie de irregularidades cometidas por la compañía, incluyendo despido injustificado, deducciones ilegales y evasión previsional.

/Inicio Código Embebido/

/Fin Código Embebido/

El caso involucra a un trabajador mendocino que, entre 2013 y 2022, estuvo a cargo de la distribución de productos de Manaos en las provincias de Mendoza, San Juan y La Pampa. 

El hombre denunció que la empresa no reconoció formalmente la totalidad de su período laboral y lo obligó a firmar acuerdos poco claros con abogados contratados de manera dudosa. Además, durante los primeros meses de trabajo, no fue registrado adecuadamente, y sufrió una progresiva reducción de sus atribuciones laborales.

La sentencia, firmada por los jueces Gonzalo Rivero, Mariana Carayol y Javier Castrillejo, establece que Refresh Now S.A., responsable de marcas como Manaos, Villa Manaos, Placer, Bichi y Fernandito, deberá pagar $227.727.259,45 en concepto de indemnización, más $1.235.711.335,55 por intereses acumulados y actualizaciones correspondientes al período laboral, además de las costas del juicio. El elevado monto de los intereses refleja la duración del conflicto y las actualizaciones aplicadas por la Justicia.

El fallo también reveló que el demandante y otros compañeros fueron forzados a participar en acuerdos en el Servicio de Conciliación Laboral Obligatoria de la Ciudad de Buenos Aires, representados por un abogado desconocido para ellos, lo que refuerza las irregularidades denunciadas. 

Informe de Emiliano Guardia.

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