La economía del esfuerzo: "Los salarios no alcanzan por la baja productividad"
¿Estamos ante una revalorización de los oficios o frente a una crisis de los salarios profesionales y estatales? Lo analizó en Cadena 3 un economista del Idesa, tras la revelación de datos llamativos.
24/08/2026 | 21:27Redacción Cadena 3
FOTO: Billetes de 20.000 pesos.
-
Audio. Argentina, conflictividad y mercado laboral: ¿el problema es el salario o la productividad?
Viva la Radio Rosario
El mercado laboral argentino parece estar atravesando una transformación silenciosa pero profunda. Un relevamiento con datos de la Encuesta Permanente de Hogares procesados por el Instituto para el Desarrollo Social Argentino (Idesa), encendió las alarmas: un plomero puede facturar hasta 7,5 millones de pesos por mes, un electricista superar los 5 millones, mientras que un docente con jornada simple ronda los 1,35 millones y un policía, 1,47 millones.
¿Estamos ante una revalorización de los oficios o frente a una crisis de los salarios profesionales y estatales? Lo analizó en Viva la Radio por Cadena 3 Rosario Jorge Colina, economista del Idesa, explicó que los números surgen de datos de la Encuesta Permanente de Hogares y que no necesariamente implican que los oficios sean hoy una mejor alternativa económica que una carrera universitaria. Para el especialista, detrás de los ingresos aparecen dos factores centrales: la oferta y demanda de trabajadores y las características propias de cada modalidad de empleo.
/Inicio Código Embebido/
Créditos familiares. Morosidad: "La gente dejó de pagar porque no le alcanza para los gastos básicos"
El economista Christian Buteler dialogó en Cadena 3 Rosario y planteó reducir la carga tributaria sobre los préstamos como una medida transitoria para aliviar el endeudamiento de las familias.
/Fin Código Embebido/
“En los trabajos por cuenta propia, que es donde se emplea el plomero, el electricista, el gasista, son oficios calificados, generalmente muy demandados”, señaló Colina.
Según explicó, como no hay tantos trabajadores disponibles para determinadas tareas y, además, existe una demanda inmediata, quienes tienen esos conocimientos pueden obtener remuneraciones elevadas.
La comparación, sin embargo, requiere tener en cuenta una diferencia fundamental: los montos correspondientes a trabajadores independientes representan facturación y no necesariamente dinero disponible en el bolsillo. Un electricista o un gasista debe afrontar el costo de sus herramientas, insumos, transporte y otros gastos vinculados con su actividad. Además, si no consigue trabajos, no percibe ingresos.
“Si no trabaja, no cobra”, remarcó Colina, al señalar una de las principales diferencias con un asalariado. Un trabajador registrado cuenta con una remuneración estable, mientras que quien desarrolla un oficio por cuenta propia asume el riesgo de que la demanda fluctúe.
De la app a la facultad
El caso de los trabajadores de aplicaciones muestra todavía más claramente esa diferencia. Aunque algunos pueden superar los $4 millones mensuales, el dato está asociado a jornadas que pueden superar las 60 horas semanales y a costos de combustible, mantenimiento y, en algunos casos, alquiler del vehículo.
/Inicio Código Embebido/
Crisis económica. Repartidores y salarios: "Somos más, hay que sumar más horas de trabajo"
En Cadena 3 Rosario, un repartidor de la ciudad analizó la realidad económica del sector tras un informe sobre delivery y explicó cuánto se trabaja y qué costos deben afrontar.
/Fin Código Embebido/
Para Colina, por lo tanto, no se trata de un ingreso elevado en términos relativos. “Está trabajando más de 60 horas semanales”, explicó, y consideró que el monto debe analizarse en relación con la cantidad de horas necesarias para obtenerlo y con los gastos que implica sostener esa actividad.
En las plataformas, además, la relación entre oferta y demanda aparece de manera particularmente visible. Cuando aumenta la cantidad de personas que ofrecen el servicio y la demanda no acompaña, la remuneración disminuye; cuando ocurre lo contrario, los ingresos pueden aumentar.
La discusión también alcanza a la tradicional recomendación familiar de estudiar una carrera universitaria como camino hacia una mejor situación económica. Para Colina, ese “contrato” todavía no se rompió. Los datos, según explicó, continúan mostrando que quienes tienen un título universitario tienden a ganar más y a enfrentar menores niveles de desempleo.
Pero advirtió: “Dentro del título universitario hay títulos y títulos”. Algunas profesiones son más demandadas y otras requieren conocimientos más sofisticados, lo que termina generando diferencias importantes en las remuneraciones.
En ese sentido, la comparación entre un oficio y una profesión universitaria no debería plantearse simplemente como una disputa entre “trabajo manual” y “trabajo intelectual”. También intervienen la escasez de determinadas capacidades, el nivel de demanda, la productividad y el riesgo que asume cada trabajador.
Nueva estabilidad: baja producción
El caso del empleo público introduce otra variable: la estabilidad. Según Colina, el trabajador estatal puede aceptar una remuneración menor a cambio de contar con un ingreso estable y de una mayor previsibilidad laboral.
El economista sostuvo que, de acuerdo con la Encuesta Permanente de Hogares, los empleados públicos trabajan en promedio menos de seis horas diarias. A su entender, existe un problema de “sobreempleo” en el Estado, vinculado con la dificultad política para racionalizar las plantas de personal. En lugar de reducir la cantidad de trabajadores, explicó, se terminan licuando las remuneraciones.
/Inicio Código Embebido/
Mercado automotor. "Locura y furor" por los autos chinos en Rosario: "No tenemos precedente"
Ignacio Vázquez, gerente general de NeoStar, representante de BYD en la ciudad, destacó las prestaciones de los vehículos de la marca y se mostró sorprendido por el interés de los consumidores.
/Fin Código Embebido/
La discusión, entonces, deja de ser simplemente cuánto gana un plomero frente a cuánto gana un docente o un empleado público. El problema de fondo, según el economista, está relacionado con la productividad de la economía argentina.
“Cuando la economía es menos productiva, la gente gana menos o tiene que esforzarse más”, explicó. Y esa situación puede traducirse en trabajadores que necesitan sumar horas, conseguir un segundo empleo o recurrir al autoempleo para alcanzar un ingreso suficiente.
La pregunta, en definitiva, no es solamente si hoy conviene más ser plomero, electricista, docente, profesional universitario o empleado público. Es qué tipo de economía está generando esos precios relativos del trabajo y qué nivel de productividad puede sostenerlos en el tiempo.
Entrevista de Cecilia Moro.
Lectura rápida
¿Qué revela la Encuesta Permanente de Hogares sobre los ingresos de oficios y profesiones? Los plomeros y electricistas pueden ganar hasta 7,5 millones y 5 millones de pesos, respectivamente, mientras que docentes y policías tienen ingresos significativamente menores.
¿Quién analizó la situación laboral en Argentina? Jorge Colina, economista del Idesa, analizó los datos en el programa Viva la Radio de Cadena 3 Rosario.
¿Cuándo se realizó el análisis de la situación laboral? El análisis se realizó con datos recientes de la Encuesta Permanente de Hogares.
¿Dónde se observan diferencias significativas en los ingresos? Se observan diferencias significativas entre trabajadores independientes y asalariados, así como entre oficios y profesiones universitarias.
¿Por qué es importante la productividad en la discusión laboral? La productividad de la economía argentina afecta los ingresos y define el riesgo que asumen los trabajadores en sus respectivas modalidades de empleo.
