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Advierten que la Municipalidad paga más de 12.500 salarios

El concejal Juan Pablo Quinteros dijo a Cadena 3 que el número surge de la información oficial de la Caja de Jubilaciones a lo que se suman los servidores urbanos, sin computar a los monotributistas.

24/02/2021 | 14:22Redacción Cadena 3

“La Caja de Jubilaciones de Córdoba publica año tras año la cantidad de aportantes de los distintos entes en sus portales web. En este caso, la Municipalidad en el último mes de la gestión de Ramón Mestre tenía 10.475 aportantes en total”, indicó Quinteros.

Y añadió: “A fines de 2020 había casi 100 más, 10.566; esto es lo que oficialmente está reconocido, probablemente haya jubilaciones anticipadas de las que el municipio se hace cargo”.

/Inicio Código Embebido/

/Fin Código Embebido/

“Está muy de moda que las gestiones digan que cómo van bajando el presupuesto en gasto salarial, pero lo aumentan en ítems que no figuran acá porque no aportan a la Caja, como los servidores urbanos, que dicen ser 1.800”, advirtió.

En ese sentido, detalló: “Los pedidos de informes que hemos hecho para que la municipalidad informe cuántos servidores urbanos hay no han tenido respuesta, no tenemos información oficial; a lo que deben sumarse los monotributistas y los más los 100 promotores de convivencia, con lo que llegamos a un total aproximado de 12.500 personas que prestan servicio al municipio recibiendo algún tipo de remuneración”.

El comunicado del edil señaló, además: “A este número le debemos agregar una cantidad indeterminada de monotributistas que trabajan para la municipalidad de manera regular (de la que tampoco existe información oficial ni extraoficial), así como el personal que emplea el actual Ente Municipal Córdoba Obras y Servicios (COyS) y la TAMSE que brindan una variada y cada vez mayor oferta de servicios. Estos últimos cuentan con ‘comisiones fiscalizadoras’ y escapan a las normas de control previstas en nuestra Carta Orgánica Municipal”.

“Lo cierto es que el gasto presupuestado en 2021 para el rubro personal (inciso 1) tuvo una suba respecto al 2020 del 22% a esto se le agrega lo anteriormente señalado de los servidores urbanos, promotores de convivencia, monotributistas, COyS y TAMSE”, apuntó.

Y destacó: “Es de resaltar que desde hace 11 meses el municipio, por una cuestión sanitaria, se encuentra en receso administrativo con áreas paralizadas y personal sin prestar servicio".

Entrevista de Fernando Genesir.

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