Revés para Milei: la causa por la reforma laboral seguirá en el fuero laboral
La Justicia rechazó el intento oficial de cambiar el fuero y ratificó que el caso debe tratarse como un conflicto de derechos laborales.
17/04/2026 | 19:17Redacción Cadena 3
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En una decisión con fuerte impacto político e institucional, la Justicia frenó el intento del Gobierno nacional de trasladar la causa por la reforma laboral a otro fuero. El juez Raúl Ojeda rechazó el planteo del Ejecutivo y ratificó que el expediente debe continuar en el ámbito laboral.
El fallo, dictado por el Juzgado Nacional del Trabajo N° 63, sostiene que la discusión sobre la validez de la reforma incluida en la Ley 27.802 involucra derechos sociales fundamentales, por lo que debe ser tratada por tribunales especializados en la materia.
La decisión desestima así la estrategia oficial de llevar el caso al fuero contencioso administrativo, bajo el argumento de que se trata de normas de derecho público. Para el magistrado, ese criterio no resulta suficiente.
“La sola presencia del Estado no determina la competencia”, señaló Ojeda en su resolución, al subrayar que el núcleo del conflicto está directamente vinculado a derechos individuales y colectivos de los trabajadores.
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En ese sentido, el fallo remarca que cuestiones como el derecho de huelga, los convenios colectivos, las indemnizaciones y la libertad sindical forman parte del derecho social, lo que refuerza la necesidad de que intervenga la Justicia laboral.
La resolución también introduce una advertencia relevante. Según el juez, modificar el fuero en esta etapa —con la causa ya en curso y registrada como proceso colectivo— podría generar incertidumbre jurídica y afectar garantías básicas del debido proceso.
Además, Ojeda citó estándares de la Corte Interamericana de Derechos Humanos y alertó que un eventual desplazamiento del expediente podría derivar en responsabilidad internacional del Estado, al vulnerar el acceso a tribunales especializados.
Aunque el fallo no resuelve la cuestión de fondo —la constitucionalidad de la reforma impulsada por el Gobierno— deja planteadas dudas sobre algunos de sus aspectos, en particular aquellos que buscan limitar la intervención de la Justicia del Trabajo.
Con este escenario, el expediente será elevado a la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo, que deberá definir de manera definitiva el conflicto de competencia entre fueros.
Por ahora, el mensaje judicial es claro: el debate sobre los derechos laborales seguirá en el ámbito que históricamente los resguarda.
Lectura rápida
¿Qué decidió la Justicia? La Justicia frenó el intento del Gobierno nacional de trasladar la causa por la reforma laboral a otro fuero.
¿Quién dictó el fallo? El fallo fue dictado por el juez Raúl Ojeda del Juzgado Nacional del Trabajo N° 63.
¿Cuándo se tomó la decisión? La decisión fue tomada recientemente, aunque no se especifica la fecha exacta en el texto.
¿Dónde se continuará el expediente? El expediente debe continuar en el ámbito laboral, específicamente en la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo.
¿Por qué es relevante esta decisión? Es relevante porque involucra derechos sociales fundamentales y puede afectar el acceso a tribunales especializados.
