Qué dijo la CGT sobre la reforma laboral de Milei
En declaraciones radiales, Daer cuestionó la falta de diálogo con el Ejecutivo y aseguró que la central obrera no fue convocada para discutir el contenido del proyecto.
29/10/2025 | 17:35Redacción Cadena 3
FOTO: Héctor Daer, cosecretario de la CGT.
La Confederación General del Trabajo (CGT) lanzó una advertencia directa al Gobierno nacional ante el anuncio del presidente Javier Milei sobre una inminente reforma laboral. “Si es para retroceder, no va a haber ninguna negociación”, afirmó el cosecretario general Héctor Daer, al rechazar de plano cualquier intento de modificar las condiciones de trabajo vigentes.
En declaraciones radiales, Daer cuestionó la falta de diálogo con el Ejecutivo y aseguró que la central obrera no fue convocada para discutir el contenido del proyecto. “No hay ni un indicio, ni siquiera un borrador. No existe ninguna negociación de ningún tipo”, remarcó. La postura de la CGT se enmarca en una creciente tensión con el Gobierno, que busca avanzar con medidas de flexibilización laboral ya incluidas en el decreto 70/23 y la ley Bases.
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Se podrán fraccionar en períodos de una semana. El empleador podrá darlas en cualquier momento del año avisando 21 días antes.
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Según trascendió, el plan oficial retomaría puntos como la creación de un banco de horas, la extensión de la jornada laboral hasta 12 horas, un fondo de cese laboral financiado por el trabajador y un sistema de “salario dinámico”. Daer calificó esa propuesta como “un delirio que no existe en ningún lugar del mundo”, y advirtió que implicaría “reducir el salario básico y supeditar cualquier mejora al desempeño individual, algo totalmente contrario al espíritu del trabajo colectivo”.
Para la central obrera, el proyecto representa una transferencia de ingresos desde los trabajadores hacia los empleadores. “Lo que tenemos que discutir no es cómo flexibilizar, sino cómo generar empleo formal y fortalecer la producción”, señaló el dirigente.
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Este beneficio, calificado como no retributivo, no se computa para el cálculo de indemnizaciones por despido o incapacidad, ni para los aportes al régimen jubilatorio.
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Ante este escenario, la CGT comenzó a delinear una estrategia política y gremial para bloquear el avance de la reforma en el Congreso. “Tenemos que construir las mayorías parlamentarias que nos permitieron frenar los avances anteriores, y si eso no alcanza, generar presión política y gremial como lo hicimos con el DNU 70/23”, advirtió Daer.
El pronunciamiento se produce en vísperas de un recambio interno en la conducción de la central sindical. El próximo 5 de noviembre, la CGT renovará sus autoridades y, aunque aún no hay definiciones sobre los nombres, todo indica que volverá a un esquema de conducción colegiada, reforzando la idea de unidad frente a los desafíos que plantea la gestión de Milei.
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Lectura rápida
¿Qué anunció el presidente Javier Milei? Anunció una inminente reforma laboral.
¿Quién es el cosecretario general de la CGT? Es Héctor Daer.
¿Cuándo renovará la CGT sus autoridades? El 5 de noviembre.
¿Qué propone el plan oficial de reforma laboral? Crear un banco de horas y extender la jornada laboral hasta 12 horas.
¿Cuál es la postura de la CGT respecto a la reforma? Se opone a cualquier modificación que retroceda en las condiciones laborales.
