Reforma laboral: una empresa firmó el primer acuerdo de banco de horas
Mirgor, fabricante de electrónica y autopartes, se convirtió en la primera empresa en cerrar un acuerdo de este tipo. El abogado laboralista Juan Carlos Cerutti habló al respecto con Cadena 3.
08/06/2026 | 18:41Redacción Cadena 3
FOTO: Mirgor aplicará el banco de horas.
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Informados al regreso
El banco de horas ya es una realidad en el sector privado argentino, luego de que Mirgor, fabricante de electrónica y autopartes, se convierta en la primera empresa en cerrar un acuerdo de este tipo tras la reglamentación de la reforma laboral impulsada por el Gobierno.
El convenio arrancará en julio en las plantas de Garín (partido de Escobar) y Baradero (Ontec), ambas dedicadas a autopartes.
Se trata de una herramienta que permite compensar jornadas extras con tiempo de descanso según las necesidades productivas.
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En diálogo con Cadena 3, el abogado laboralista Juan Carlos Cerutti explicó que "es una herramienta que, más allá de que ahora está en la ley, ya la vienen aplicando varios sindicatos". Este sistema permite que las horas extras trabajadas se compensen con días de descanso, en lugar de pagarse en dinero. "Por ejemplo, trabajas más horas lunes, martes y miércoles, y el viernes no trabajas", detalló.
Este modelo podría resultar beneficioso en industrias con variaciones estacionales, como la hotelera, donde se puede ajustar la carga laboral en función de los picos de demanda. Cerutti aclaró que "no es que vayas a ganar menos o más por las horas extras, sino que vas a poder distribuir tu carga laboral de manera distinta".
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El abogado también menciona que, a pesar de que la nueva ley no aborda todas las necesidades actuales, se abre la puerta a revisar convenios colectivos. "Es una gran oportunidad para volver a discutir los convenios colectivos que vienen del 75 sin reforma", aseguró.
El acuerdo de Mirgor establece que de lunes a viernes se utiliza el banco de horas, mientras que si se requiere trabajar sábado o domingo, solo una hora se compensa y el resto se paga como extra.
Entrevista de Informados, al Regreso.
Lectura rápida
¿Qué es el banco de horas? Es una herramienta que permite compensar jornadas extras con tiempo de descanso según las necesidades productivas.
¿Quién fue la primera empresa en implementar el banco de horas? Mirgor fue la primera empresa en cerrar un acuerdo de este tipo en el sector privado argentino.
¿Cuándo comenzará a aplicarse este sistema? El convenio comenzará en julio en las plantas de Garín y Baradero.
¿Dónde se implementará el banco de horas? En las plantas de Garín (partido de Escobar) y Baradero (Ontec).
¿Por qué es importante esta reforma? Permite revisar convenios colectivos y ajustar la carga laboral en industrias con variaciones estacionales.
