Salud: AMRA también aceptó la propuesta salarial provincial
El gremio médico avaló la oferta que incluye un 12,5 % de aumento semestral, una compensación del 3 % por el desfasaje de 2025 y una suba del 50 % en el Suplemento Hospitalario.
23/02/2026 | 14:12Redacción Cadena 3 Rosario
FOTO: AMRA avaló la oferta que incluye un 12,5 % de aumento semestral.
La Asociación de Médicos de la República Argentina (AMRA), seccional Santa Fe, confirmó la aceptación de la oferta salarial presentada por el Gobierno provincial en el marco de la paritaria del sector salud para el período enero-junio de 2026. La decisión se adoptó tras la consulta interna a los afiliados y se suma al aval que días atrás otorgaron UPCN y ATE en la administración central, consolidando el cierre de acuerdos en distintos ámbitos estatales.
La propuesta contempla un incremento del 12,5 % para el primer semestre, distribuido en tramos mensuales entre enero y junio, y una compensación adicional del 3 % para corregir el desfasaje registrado en el segundo semestre de 2025. Además, se abonará la diferencia correspondiente a la segunda cuota del medio aguinaldo del año pasado.
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El esquema incorpora un mínimo garantizado de $75.000 para enero —a liquidarse por planilla complementaria— y eleva ese piso a $170.000 mensuales desde febrero. Según se informó, un profesional ayudante con un cargo de 24 horas y un año de antigüedad percibirá en febrero un ingreso de bolsillo cercano a $1.600.000.
Entre los puntos destacados figura el aumento del 50 % en el cálculo del Suplemento Hospitalario Asistencial para los profesionales alcanzados por la Ley Nº 9282, un adicional vinculado a la tarea directa en hospitales y centros de salud públicos. El acuerdo también prevé el traslado proporcional de los incrementos al personal pasivo del escalafón profesional, impactando en jubilaciones y pensiones.
Lectura rápida
¿Qué se confirmó? La aceptación de la oferta salarial presentada por el Gobierno provincial por parte de la AMRA en Santa Fe.
¿Quiénes otorgaron el aval? La AMRA, junto a UPCN y ATE.
¿Cuándo es el período de la paritaria? De enero a junio de 2026.
¿Dónde se aplicará el aumento? En hospitales y centros de salud públicos de Santa Fe.
¿Cómo se estructuran los aumentos? Un incremento del 12,5 % en el primer semestre y un 3 % adicional para corregir desfasajes.
