Paritarias: convocatoria a gremios para el lunes a reanudar negociaciones
De acuerdo con cifras del Ministerio de Economía, cerca del 25% de los trabajadores de la planta operativa estatal recibió incrementos salariales que igualaron o superaron la inflación del trimestre.
22/04/2025 | 18:16Redacción Cadena 3 Rosario
El gobierno de la provincia de Santa Fe se encuentra evaluando la posibilidad de convocar a los gremios estatales y docentes este lunes, con el objetivo de reanudar las negociaciones salariales en el marco de las paritarias.
La intención es reunir a los sindicatos de trabajadores estatales (ATE y UPCN) y docentes (Amsafé, Sadop, UDA y AMET) para discutir una actualización de los haberes, tomando como referencia los recientes datos de inflación.
Según el Instituto Provincial de Estadística y Censos (IPEC), la inflación de marzo fue del 3,5%, lo que elevó el acumulado del primer trimestre de 2025 al 9,5%, superando el incremento salarial acordado previamente, que fue del 5% en dos tramos: 3,1% en enero y 1,9% en febrero.
Durante ese período, se establecieron pisos salariales garantizados de $50.000 y $70.000 respectivamente.
El gobernador Maximiliano Pullaro reiteró su compromiso de ajustar los salarios si la inflación superaba los aumentos pactados.
“Nos comprometimos a corregir cualquier desfasaje entre inflación y salarios. Los trabajadores públicos pueden estar tranquilos, vamos a cumplir con lo que dijimos”, aseguró el mandatario.
Los números del último acuerdo
El acuerdo salarial cerrado para el primer trimestre contempló:
- Enero: aumento del 3,1%, con un piso de bolsillo de $50.000.
- Febrero: se agregó un 1,9%, alcanzando un 5% acumulado, con un nuevo piso de $70.000.
- Marzo: se mantuvo el incremento total del 5%, sin nuevas actualizaciones.
De acuerdo con cifras del Ministerio de Economía, cerca del 25% de los trabajadores de la planta operativa estatal recibió incrementos salariales que igualaron o superaron la inflación del trimestre (9,5%).
No obstante, un 20% solo percibió el aumento pactado del 5%, por lo que resultaron los más perjudicados frente al avance de los precios. El resto de los empleados públicos obtuvo subas salariales que oscilaron entre el 5% y el 9,5% durante los tres primeros meses del año.
