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La Provincia ofreció una suba del 26% a los docentes
La oferta es de bolsillo, escalonada en tres cuotas: febrero (14%), julio (6%) y octubre (6%). La Uepc considera "razonable" el ofrecimiento y definirá la semana próxima si acepta la propuesta.
15/02/2013 | 06:35Redacción Cadena 3
FOTO: Uepc consideró razonable la propuesta.
El Gobierno de la provincia de Córdoba realizó el ofrecimiento formal a los docentes un aumento salarial del 26 por ciento.
Se trata de una mejora salarial de bolsillo, que se aplicará en tres cuotas: febrero (14%), julio (6%) y octubre (6%).
Desde el gremio Uepc consideraron en un primer momento como "razonable" la propuesta, que será puesta en consideración de las asambleas departamentales.
“Comparada con lo que se está discutiendo a nivel nacional y en el resto de los convenios colectivos de trabajo y, teniendo en cuenta la forma que se está homologando los convenios paritarios en los gremios del sector productivo, me parece que es una propuesta muy razonable y que debe ser debatida por los compañeros”, señaló el secretario general de la Uepc, Juan Monserrat.
Y añadió: “En el caso de que no la acepten, tendrán que proponer cuál es el plan de acción que vamos a llevar adelante y cuál es la perspectiva para mejorar la propuesta”.
En tanto, la secretaria adjunta de Uepc, Zulema Miretti, manifestó a Cadena 3: “Desde mediado de enero que venimos en discusión con al provincia, donde el primer ofrecimiento fue repetir la pauta del año pasado. Dijimos que debería mejorarse y ayer nos presentaron una pauta que es el 25 por ciento del básico pero 26 de bolsillo y para el maestro de grado el 27 por ciento.”
“Si bien se mantienen las tres etapas la segunda se adelanta, ahora es febrero, julio y octubre. Alcanza a jubilados. Hoy empezamos a poner en marcha los mecanismos de consulta. Creemos que es una propuesta razonable y digna de ser analizada en el contexto en el que estamos”, agregó.
Además indicó que “el viernes 22 es la asamblea provincial que va a definir si la propuesta es aceptada”.
Sobre cómo impactaría esta mejora salarial graficó que un maestro de grado inicial va a cobrar 4.125; el docente con máximo de antigüedad, 6270 pesos y que un profesor del nivel medio, con 30 horas cátedras, va a cobrar 5.923 pesos en febrero, al tope de la antigüedad 9.450 pesos”.
Informe de Francisco Centeno.
