Jack Dorsey reduce a la mitad la plantilla de Block y advierte a otras empresas

Jack Dorsey, el cofundador de Block, anunció la eliminación de más de 4.000 puestos de trabajo en su empresa, lo que equivale a casi la mitad de su plantilla global, que se redujo de más de 10.000 a menos de 6.000 empleados. Este anuncio, realizado el jueves, provocó un aumento del 24% en las acciones de Block en el mercado tras las horas de negociación.

Esta no es la primera vez que una compañía de tecnología realiza recortes significativos. En noviembre de 2022, Elon Musk llevó a cabo una reducción del 50% en la plantilla de Twitter tras adquirir la empresa, un movimiento que sorprendió a muchos en Silicon Valley y que estableció un nuevo precedente sobre los límites que puede alcanzar un CEO en cuanto a recortes laborales.

Lo curioso es que Dorsey tuvo la oportunidad de observar de cerca este proceso. En lugar de aceptar un pago en efectivo, decidió reinvertir su participación del 2.4% en Twitter en la compra realizada por Musk, convirtiéndose en uno de los mayores inversores externos de lo que ahora se conoce como X.

La relación entre Dorsey y Musk ha sido inusual, con intercambios de elogios seguidos de críticas públicas. Mientras Dorsey apoyó la adquisición de Twitter por parte de Musk, también comentó que este "debería haberse retirado". Además, estuvo involucrado en el lanzamiento de Bluesky, una alternativa descentralizada a Twitter, aunque luego dejó su junta directiva y calificó a X como "tecnología de la libertad". Ambos son también defensores vocales del Bitcoin, y tanto Block como Tesla mantienen criptomonedas en sus balances.

Dorsey enmarcó los recortes anunciados como una decisión proactiva y empática, en lugar de una medida de emergencia financiera. "Las rondas repetidas de recortes son destructivas para la moral, el enfoque y la confianza que los clientes y accionistas depositan en nuestra capacidad para liderar", escribió en X. Además, predijo que en el plazo de un año, muchas empresas se encontrarían en una situación similar. "Preferiría llegar allí de manera honesta y en nuestros propios términos que ser forzado a ello de manera reactiva", agregó.

Los recortes, al menos oficialmente, están impulsados por la inteligencia artificial. La CFO de Block, Amrita Ahuja, mencionó que estos cambios posicionarán a la empresa para "moverse más rápido con equipos más pequeños y altamente talentosos utilizando IA para automatizar más trabajo".

Empresas como Salesforce y Amazon han realizado recortes similares, citando ganancias significativas gracias a la inteligencia artificial. Sin embargo, un informe de Forrester Research publicado el mes pasado planteó dudas sobre la realidad de estas ganancias en comparación con la posibilidad de que muchos despidos sean impulsados por razones financieras.

Temas