En vivo

Siempre Juntos

Guille y Agus

Argentina

En vivo

Siempre Juntos

Alberto Lotuf

Rosario

En vivo

Hermosa mañana

Mariana y Andrés

En vivo

Para Todos

Titi Ciabattoni

En vivo

Escenario Principal

Radio

Podcast

La mesa de café

Podcast

La otra mirada

Podcast

El dato confiable

Podcast

3x1=4

Podcast

La quinta pata del gato

Podcast

Cuadro de Situación

Podcast

80 años del Cuarteto

Podcast

Nazareno Cruz y el Lobo

Podcast

La Chacarera, el latido del monte

Podcast

Francisco: los 10 años del Papa argentino

Podcast

Manual para transformar Argentina

Escuchá lo último

Elegí tu emisora

Santa Fe lidera la litigiosidad laboral y reabre el debate por la reforma

Con 16.500 juicios vinculados a riesgos del trabajo, la provincia encabeza el ranking nacional. Desde Fundación Apertura advierten que el nivel de litigiosidad eleva los costos laborales y vuelve a poner en agenda la necesidad de cambios en el sistema.

02/01/2026 | 09:21Redacción Cadena 3 Rosario

Perspectiva Rosario

Advierten que el nivel de litigiosidad eleva los costos laborales.

FOTO: Advierten que el nivel de litigiosidad eleva los costos laborales.

La discusión por una eventual reforma y modernización laboral volvió a instalarse en la agenda de 2026 con un dato que reavivó la polémica: Santa Fe encabeza el ranking nacional de litigiosidad laboral vinculada al sistema de riesgos del trabajo. Así lo señaló el presidente de Fundación Apertura, Cristian Bergmann, en diálogo con Radioinforme 3 por Cadena 3 Rosario.

Según detalló, durante 2024 se registró un stock de 16.500 juicios en la provincia, una cifra sensiblemente superior a la de distritos con una estructura productiva similar, como Córdoba o Mendoza, que rondan los 10.000 expedientes. Para Bergmann, esa brecha no se explica por una mayor cantidad de accidentes laborales.

/Inicio Código Embebido/

/Fin Código Embebido/

El referente empresario remarcó que, si bien el sistema de riesgos del trabajo logró reducir la accidentología desde su creación en los años 90, el aumento de la litigiosidad impacta de manera directa en los costos laborales, condicionando decisiones de contratación y generación de empleo formal.

Entre los puntos a revisar, mencionó el funcionamiento de las comisiones médicas, los incentivos que llevan a judicializar casos y el esquema de honorarios de los peritos. También planteó la necesidad de cambios en el ámbito judicial para agilizar los procesos, y vinculó el debate con un problema estructural: el alto nivel de informalidad laboral.

/Inicio Código Embebido/

/Fin Código Embebido/

Finalmente, sostuvo que cualquier reforma debería apuntar a dinamizar el mercado de trabajo sin resignar derechos, en un contexto donde la falta de flexibilidad y los altos niveles de conflicto judicial siguen siendo un obstáculo para la creación de empleo.

Entrevista de Verónica Maslup.

Lectura rápida

¿Qué se discute en la agenda de 2026? Se discute una eventual reforma y modernización laboral en relación con la litigiosidad laboral en Santa Fe.

¿Quién hizo la declaración sobre la litigiosidad laboral? La declaración fue hecha por Cristian Bergmann, presidente de Fundación Apertura.

¿Cuántos juicios se registraron en Santa Fe durante 2024? Se registraron 16.500 juicios en Santa Fe.

¿Qué problema vincula Bergmann con la litigiosidad laboral? Bergmann vincula la litigiosidad laboral con un alto nivel de informalidad laboral.

¿Cuál es el objetivo de cualquier reforma según Bergmann? El objetivo es dinamizar el mercado de trabajo sin resignar derechos.

Lo más visto

Sociedad

Opinión

Podcast

La otra mirada

Podcast

La mesa de café

Podcast

La quinta pata del gato

Podcast

3x1=4

Podcast

El dato confiable

Podcast

Política esquina Economía

Podcast

Abrapalabra

Podcast

Cuadro de Situación

Podcast

Los editoriales de Alberto Lotuf

Podcast

Agenda económica

Podcast

Las Claves de Zucho