Redwood Materials despide al 10% de su plantilla en reestructuración

Redwood Materials llevó a cabo despidos que afectaron a alrededor de 135 empleados, lo que representa aproximadamente el 10% de su plantilla. Esta decisión se tomó como parte de un proceso de reestructuración destinado a fortalecer su negocio de almacenamiento de energía, que ha mostrado un crecimiento significativo en los últimos tiempos, según informaron fuentes a TechCrunch.

Este recorte de personal se produce apenas cinco meses después de que la compañía anunciara un despido del 5% de su fuerza laboral. Además, se da en el contexto de una reciente ronda de financiamiento de 425 millones de dólares, que elevó la valoración de la empresa de reciclaje de baterías a más de 6 mil millones de dólares.

El sector de baterías ha enfrentado desafíos recientes, incluida la declaración de Ascend Elements de quiebra bajo el Capítulo 11, lo que refleja la difícil situación que atraviesan varias empresas del sector. Sin embargo, JB Straubel, fundador y CEO de Redwood, aseguró a los empleados que esta nueva ronda de despidos no indica que la compañía esté en problemas similares. En un correo electrónico dirigido a los empleados que no fueron despedidos, Straubel afirmó que "Redwood hoy es más fuerte que nunca" y que el negocio de materiales está en camino hacia la rentabilidad.

El CEO destacó que la compañía continúa dominando el mercado de reciclaje de baterías en EE. UU. y que está experimentando un gran impulso en su nuevo negocio de almacenamiento de energía. Recientemente, Redwood ha anunciado acuerdos con Crusoe AI y Rivian para proporcionar baterías recicladas que pueden ser utilizadas para alimentar las instalaciones de estas empresas. La compañía se negó a hacer comentarios adicionales más allá del contenido del correo electrónico de Straubel.

En su mensaje, el CEO explicó que algunas áreas de la empresa se habían expandido más rápido de lo necesario para apoyar la dirección futura de Redwood. Por lo tanto, se realizaron recortes en varias divisiones, incluidas las organizaciones de ingeniería y operaciones, según indicó un empleado que solicitó el anonimato para discutir los despidos.

"Estamos seguros de que podemos cumplir con nuestros proyectos críticos con un equipo más pequeño y enfocado", escribió Straubel. "Hemos logrado adaptarnos a los cambios en el mercado que han llevado a la quiebra a muchos de nuestros competidores".

El CEO concluyó su mensaje señalando que está "más emocionado que nunca con el camino que tenemos por delante" mientras construyen el negocio de materiales críticos y almacenamiento de energía más integrado y rentable del mundo. "Este es un negocio autosostenible y continuará aumentando el valor de la empresa con el tiempo. Tenemos el equipo y la tecnología para hacer lo que ninguna otra empresa puede", afirmó.

Los empleados despedidos recibirán indemnización y beneficios de salud pagados, así como asistencia para la transición profesional. "Estoy agradecido con los aproximadamente 135 empleados a quienes decimos adiós hoy; todos han contribuido a construir Redwood", expresó.

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