Paritarias: hubo oferta salarial a docentes y estatales con subas hasta junio
La propuesta -12,5% semestral- quedó sujeta a la evaluación de los gremios, que deberán definir su aceptación o rechazo en los próximos días.
18/02/2026 | 22:34Redacción Cadena 3 Rosario
FOTO: Santa Fe concretó la segunda reunión de la paritaria de la administración central.
El Gobierno de Santa Fe formalizó este miércoles su propuesta salarial en el marco de las negociaciones paritarias con los gremios docentes —Amsafe, Sadop, UDA y AMET— y con los sindicatos estatales ATE y UPCN. La oferta abarca el primer semestre de 2026 e incluye incrementos porcentuales, sumas garantizadas y mejoras sectoriales.
En la mesa docente, encabezada por los ministros de Educación, José Goity; de Economía, Pablo Olivares; y de Trabajo, Roald Báscolo, se presentó un esquema que garantiza para los maestros de grado con 25 horas semanales y sin antigüedad un incremento mínimo de 170 mil pesos desde febrero. A ese monto se suma un adicional de 100 mil pesos correspondiente al Fondo Provincial de Capacitación Integral Docente (Fopcid), lo que totaliza una mejora de 270 mil pesos.
La referencia de la negociación es el cargo testigo de maestro de grado con jornada extendida. Según detallaron, ningún docente del sistema —incluido nivel inicial, especial, preceptores y otras funciones— percibirá en febrero un aumento inferior a 270 mil pesos.
En paralelo, el ministro de Trabajo confirmó que la propuesta para los empleados estatales contempla una recomposición del 3 % correspondiente a noviembre y diciembre de 2025, que impactará en el aguinaldo, y un incremento acumulado del 12,5 % entre enero y junio. La suba se distribuirá en tramos mensuales: 2,6 % en enero; 2,1 % en febrero; 2,2 % en marzo; 2 % en abril; 2 % en mayo; y 1,6 % en junio.
El esquema establece además un piso garantizado: en el próximo sueldo cada agente recibirá al menos 245 mil pesos —70 mil correspondientes a enero y 170 mil a febrero— y desde el segundo mes del año ningún trabajador tendrá una mejora inferior a 170 mil pesos durante el semestre. Los jubilados percibirán el incremento a los 30 días.
La oferta incluye mejoras específicas para determinados sectores. Los asistentes escolares duplicarán su suplemento, que pasará de 75 mil a 150 mil pesos, lo que llevará el aumento mínimo de bolsillo a 240 mil pesos desde febrero. En Salud, los asistentes hospitalarios tendrán una suba del 50 % en sus suplementos, que podrá alcanzar el 100 % en el caso de enfermeros profesionales, con incrementos estimados entre 250 mil y 310 mil pesos según función y título.
La propuesta quedó sujeta a la evaluación de los gremios, que deberán definir su aceptación o rechazo en los próximos días. De aprobarse, la liquidación podría concretarse en febrero o mediante planilla complementaria.
Lectura rápida
¿Qué propuso el Gobierno de Santa Fe? Una propuesta salarial para los gremios docentes y estatales que incluye incrementos, sumas garantizadas y mejoras sectoriales.
¿Quiénes están involucrados en las negociaciones? Los gremios docentes Amsafe, Sadop, UDA, AMET y los sindicatos estatales ATE y UPCN.
¿Cuándo se implementaría la propuesta? La oferta abarca el primer semestre de 2026.
¿Dónde se presentó la propuesta? En la mesa docente encabezada por los ministros José Goity, Pablo Olivares y Roald Báscolo.
¿Por qué es relevante la propuesta? Incluye un incremento mínimo de 270 mil pesos para docentes y mejoras para empleados estatales, impactando en sus salarios y aguinaldos.
