Ofertas de empleo en EEUU caen al segundo nivel más bajo en cinco años
Ofertas de empleo en EEUU caen al segundo nivel más bajo en cinco años
07/01/2026 | 12:23Redacción Cadena 3
WASHINGTON (AP) — Los empleadores en Estados Unidos publicaron muchas menos ofertas de trabajo en noviembre que el mes anterior, una señal de que aún no están aumentando las contrataciones, incluso cuando el crecimiento ha repuntado.
Empresas y agencias gubernamentales publicaron 7,1 millones de puestos de trabajo vacantes a finales de noviembre, informó el Departamento de Trabajo el miércoles, una disminución respecto a los 7,4 millones de octubre. Sin embargo, los despidos también disminuyeron y las compañías parecen estar reteniendo personal aunque son reacias a aumentarlo.
Las cifras proporcionan un vistazo al mercado laboral después de que el cierre del gobierno el otoño pasado retrasara la publicación de datos sobre contratación e inflación. El informe del miércoles se conoce como la encuesta de vacantes y rotación laboral, o JOLTS, y ofrece información clave sobre el estado de las contrataciones y despidos. Es independiente del informe mensual de empleo que incluye la tasa de desempleo, el cual se publicará el viernes.
El informe sugiere que el mercado laboral sigue estando en una posición de "ni contratamos ni despedimos", es decir, los trabajadores disfrutan de cierta seguridad laboral, pero aquellos sin empleo enfrentan dificultades para encontrar trabajo.
Lectura rápida
¿Qué ocurrió con las ofertas de empleo en EEUU?
Las ofertas de empleo en EEUU cayeron a 7,1 millones en noviembre, el segundo nivel más bajo en cinco años.
¿Quién publicó el informe sobre el empleo?
El informe fue publicado por el Departamento de Trabajo de EEUU.
¿Cuándo se publicaron los datos?
Los datos sobre las ofertas de empleo fueron publicados el miércoles después de noviembre.
¿Dónde se observó la disminución de ofertas?
La disminución de ofertas se observó en Estados Unidos, comparando con el mes anterior.
¿Por qué es relevante este informe?
El informe proporciona información clave sobre el estado de las contrataciones y despidos en el mercado laboral.
[Fuente: AP]





