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Trabajadores encadenados y nueva audiencia para destrabar el conflicto portuario

Desde el Sindicato Unido de Portuarios Argentino vienen reclamando por despidos de la empresa Terminal Puerto Rosario. Este jueves, algunos se encadenaron al ingreso y hablaron con Cadena 3 Rosario.  

05/01/2023 | 18:43Redacción Cadena 3

FOTO: Trabajadores encadenados y nueva audiencia para destrabar el conflicto portuario.

  1. Audio. Trabajadores encadenados y nueva audiencia para destrabar el conflicto portuario.

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En el marco del conflicto entre trabajadores portuarios y la compañía que administra algunos puertos de la región, el cual lleva varias semanas, este viernes se realizará una nueva audiencia en la cartera laboral nacional, tras el fracaso del último encuentro entre las partes celebrado del martes.

"Van a hacer dos meses del reclamo, empezó con aumento de salario, pero vino el despido de 25 compañeros. Parece que los reincorporan, pero 5 quedan afuera. Nos quedamos acá por tiempo indeterminado", dijo Hugo, uno de los delegados de los trabajadores en asamblea, al móvil de Cadena 3.

/Inicio Código Embebido//Fin Código Embebido/

El Puerto de Rosario, que administra una concesionaria conformada por el grupo chileno Ultramar y la local Vicentin, está paralizado desde hace un mes por un conflicto laboral.

La controversia se originó cuando la delegación Rosario del Sindicato Unidos Portuarios Argentino (Supa) reclamó reabrir la discusión paritaria y solicitó un aumento salarial que acompañe a la inflación.

/Inicio Código Embebido/

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El conflicto creció hasta que la concesionaria Terminal Puerto Rosario (TPR) despidió a 25 trabajadores, en medio de varias jornadas de huelga.

El 29 de diciembre pasado, el Ministerio de Trabajo dictó la conciliación obligatoria, pero TPR no acató la medida, por lo que las terminales continúan paradas.

Fuentes al tanto de las negociaciones señalaron que las partes avanzaron con la reincorporación de 20 de los despedidos, y la cesantía de los 5 restantes con el pago de las indemnizaciones.

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