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Asistencia Perfecta: la Provincia paga el incentivo a más de 66 mil docentes

El pago estará disponible por homebanking desde este sábado y la inversión total supera los $8.098 millones.

22/05/2026 | 13:22Redacción Cadena 3 Rosario

Perspectiva Rosario

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Más de 66 mil docentes cobrarán el incentivo por asistencia perfecta.

FOTO: Más de 66 mil docentes cobrarán el incentivo por asistencia perfecta.

El Gobierno de Santa Fe abonará el premio mensual del programa Asistencia Perfecta correspondiente a abril a 66.371 docentes, directivos, secretarios, preceptores y asistentes escolares de gestión pública y privada que no registraron ausencias o tuvieron solo una falta durante el período evaluado.

Según informó la Provincia, el pago estará disponible por homebanking a partir del sábado 23 de mayo y se efectivizará formalmente el martes 26. La inversión total asciende a $ 8.098.379.565, en el marco de una política de incentivo a la asistencia en el sistema educativo.

Del total de beneficiarios, 59.700 agentes no tuvieron ninguna inasistencia, mientras que 6.671 registraron una sola falta. Los montos varían según cargo y carga horaria: un directivo sin ausencias cobra $210.156, un docente de hasta 352 puntos $105.077, jornada completa $157.618 y por hora cátedra entre $7.007 y $8.758, según el nivel.

El programa Asistencia Perfecta establece un incentivo mensual y otro trimestral para promover la presencialidad docente. Según el decreto de creación, la medida busca garantizar el derecho a la educación y reducir el ausentismo en las aulas como parte de una política de mejora del sistema educativo.

Lectura rápida

¿Qué programa se menciona en el artículo? El programa Asistencia Perfecta.

¿Quiénes recibirán el premio mensual? 66.371 docentes, directivos, secretarios, preceptores y asistentes escolares.

¿Cuándo estará disponible el pago? A partir del sábado 23 de mayo.

¿Cuál es la inversión total del programa? La inversión total asciende a $ 8.098.379.565.

¿Cuál es el objetivo del programa? Promover la presencialidad docente y reducir el ausentismo en las aulas.

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