Asistentes de vuelo de United Airlines logran contrato con aumentos salariales

Los asistentes de vuelo de United Airlines han ratificado un nuevo acuerdo laboral que contempla incrementos salariales significativos, marcando la primera vez en seis años que se implementan mejoras en sus remuneraciones. Este contrato, que incluye el pago por embarque, es un cambio que se había demandado desde hace tiempo, ya que compensa a los tripulantes por las tareas que realizan antes de que el avión despegue.

El acuerdo de cinco años, aprobado el martes, afecta a cerca de 30.000 asistentes de vuelo de United Airlines. Este incluye un aumento salarial promedio del 31% que se implementará este verano, además de un pago por embarque que representa entre un 7% y un 8% adicional en sus compensaciones. Además, se destinarán 741 millones de dólares en pagos retroactivos, según lo informado por la Asociación de Asistentes de Vuelo (AFA, por sus siglas en inglés).

"El contrato transformará de inmediato la vida de los asistentes de vuelo de United, especialmente de nuestros miles de nuevos contratados que se han sumado desde la pandemia", declaró Ken Diaz, presidente del capítulo de United del sindicato. "Nuestra solidaridad ha dado frutos".

El sindicato también destacó que el acuerdo proporciona mayor seguridad laboral, limita los vuelos nocturnos, establece pagos por demoras prolongadas de más de 2 horas y media, aumenta las contribuciones a la jubilación, otorga 10 semanas de licencia parental remunerada y elimina los turnos de reserva de 24 horas.

El director ejecutivo de United Airlines, Scott Kirby, junto a líderes sindicales, ha subrayado que este acuerdo, alcanzado mediante mediación en la Junta Nacional de Mediación, establece un nuevo estándar dentro de la industria.

"El contrato de los auxiliares de vuelo de United Airlines ahora lidera la industria en términos de valor total para los asistentes de vuelo, y así debe ser", comentó Sara Nelson, presidenta de la AFA, que representa a más de 55.000 asistentes de vuelo en 20 aerolíneas. En una publicación en LinkedIn, Kirby expresó que United tiene "la suerte de contar con los mejores asistentes de vuelo del mundo que representan a nuestra aerolínea".

"Estoy muy contento de que ahora tengan el contrato líder de la industria que se merecen", añadió.

Históricamente, era común en gran parte de la industria aérea que los asistentes de vuelo no recibieran compensación durante el embarque, a pesar de que estaban asistiendo a los pasajeros, resolviendo problemas de asientos y equipaje de mano, realizando controles de seguridad y preparando la cabina para la salida.

En 2022, Delta Air Lines se convirtió en la primera aerolínea de EE.UU. en ofrecer pago por embarque, seguida por American Airlines y Alaska Airlines.

El año pasado, los asistentes de vuelo de Air Canada llevaron el tema a la atención pública cuando cerca de 10.000 de ellos abandonaron sus puestos, lo que resultó en la cancelación de más de 3.100 vuelos. La huelga terminó días después con un acuerdo que incluyó el pago por embarque.

Esta noticia fue traducida del inglés por un editor de AP con asistencia de una herramienta de inteligencia artificial generativa.

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