Remote, la startup de nómina, creció un 50% en ingresos por empleado

Remote, una startup de servicios de nómina con sede en Ámsterdam, anunció que recientemente superó los 300 millones de dólares en ingresos anuales recurrentes (ARR) y se volvió positiva en flujo de caja. Sin embargo, lo más notable es que logró un incremento del 50% en ingresos por empleado, gracias a la integración de la inteligencia artificial en todos sus niveles operativos.

El CEO Job van der Voort comentó a TechCrunch que actualmente utiliza múltiples instancias de Claude, una inteligencia artificial, para diversas tareas dentro de la empresa. Esto incluye un agente de Slack que resume discusiones, así como experimentos con IA que han permitido generar más ingresos sin aumentar el número de empleados.

Según van der Voort, el secreto detrás de estas ganancias de eficiencia radica en la adopción de IA que va más allá de las oficinas de la alta dirección o del departamento de ingeniería. Empleados de diversas áreas han estado lanzando aplicaciones en Remote Labs, un mercado interno construido sobre la tecnología de la empresa, que tiene similitudes con las capacidades de IA que ahora están disponibles para sus clientes.

Remote también ayuda a sus clientes a crear flujos de trabajo personalizados, un enfoque que van der Voort considera que los coloca por delante de muchas otras empresas. "Hemos establecido Remote Build, que esencialmente se refiere a ingenieros desplegados hacia adelante que trabajan directamente con nuestros clientes para implementar soluciones similares dentro de sus organizaciones", explicó.

El crecimiento del negocio principal de nómina de Remote ha sido superior al 300% interanual, un incremento que van der Voort atribuye en gran medida a la adopción de IA, aunque la compañía no ha proporcionado una verificación independiente de esta cifra. Actualmente, Remote sirve a decenas de miles de empresas que navegan por el cumplimiento laboral global.

A pesar de que el enfoque de Remote es precisamente la complejidad de las nóminas, su personal ha encontrado alivio al eliminar gran parte del trabajo repetitivo y burocrático necesario para pagar a los trabajadores en casi todos los países. "Obviamente hemos estado automatizando gran parte de eso; eso es lo que hacemos. Pero con la IA, se ha vuelto más fácil y, argumentativamente, más divertido que nunca", señaló.

Van der Voort también destacó que, a pesar de la naturaleza compleja de la nómina, hay una gran oportunidad de mercado. Aunque el nombre de la empresa sugiere un enfoque en fuerzas laborales distribuidas o remotas, él aseguró que la compañía se dirige a todo tipo de negocios, siendo la mayoría de sus clientes empresas que emplean personas en oficinas. "Hacemos nómina para todos, punto", enfatizó.

La trayectoria de Remote ofrece uno de los datos más claros sobre el impacto real de la IA en los negocios. La empresa no solo está utilizando IA para acelerar procesos, sino que también está reestructurando cómo escala su operación. Más ingresos por empleado, contratación diferida y una superficie de productos en expansión sin un crecimiento proporcional en la plantilla son el modelo operativo que muchas empresas están buscando.

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