La UEPC aceptó la propuesta del 35% anual en cinco tramos
La Asamblea de Delegados Departamentales aprobó por votación en una reunión virtual la segunda oferta realizada por el Gobierno de Córdoba.
16/03/2021 | 11:34Redacción Cadena 3
El acuerdo consiste en el aumento de un 35% del salario en cinco cuotas distribuido de la siguiente manera:
Un 10% en febrero (se liquidaría por planilla adicional), un 4% en mayo (llegando al 14%), un 3,5% en julio (alcanzando el 17,5%), un 9% en septiembre (llegan con esto al 26,5%) y el 8,5% restante de aumento salarial en noviembre.
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El acuerdo del 35% no contempla el Fondo Nacional de Incentivo Docente (Fonid). Teniendo en cuenta el monto por Fonid, se alcanzaría el 36,5% para el cargo inicial.
La propuesta incluye, además, una cláusula de revisión en noviembre, con posibles subas remunerativas para recuperar el poder adquisitivo de activos y pasivos.
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??Nueva Propuesta Salarial del Gobierno Provincial para la docencia
— Unión de Educadores (@UEPC_oficial) March 11, 2021
??En el marco de la negociación salarial y tras el rechazo de la anterior propuesta por parte de la Asamblea Provincial, ayer miércoles el Gobierno Pcial. presentó un nuevo ofrecimiento a la docencia cordobesa. pic.twitter.com/uT6sLD09x7
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Cabe recordar que los demás gremios estatales de la administración provincial habían cerrado un acuerdo hasta julio del 17,5% (semestral), y que sólo restaba acordar con los docentes públicos.
Había amenaza de medidas de fuerza en caso de no llegar a un acuerdo.
Informe de Fernando Barrionuevo.
