Abel Furlán cargó contra la reforma laboral y avisó: "El paro no se negocia"
El titular de la UOM aseguró que la eliminación del artículo 44 no modifica la postura sindical. Advirtió sobre la “caída de la ultraactividad” y sostuvo que el proyecto implica “pérdida de dignidad”.
17/02/2026 | 20:21Redacción Cadena 3
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Informados al regreso
El secretario general de la Unión Obrera Metalúrgica (UOM), Abel Furlán, reafirmó la decisión de avanzar con una medida de fuerza en rechazo a la reforma laboral, aun después de que el Gobierno resolviera retirar el controvertido artículo 44, referido a las licencias por enfermedad. “No, para nada”, afirmó a Cadena 3 dirigente al ser consultado sobre si la modificación alteraba la postura de la CGT.
Furlán fue categórico al cuestionar el alcance del proyecto legislativo. Según planteó, la iniciativa “no contiene nada que pueda beneficiar a los trabajadores” y advirtió que el debate no puede reducirse a un único punto. “No es solamente la licencia por enfermedad. Hay algo gravísimo, como la caída de la ultraactividad de los convenios colectivos de trabajo”, remarcó.
El líder metalúrgico sostuvo que ese aspecto tendría un fuerte impacto operativo y sindical. “Nuestra organización tiene un padrón de 16.000 empresas. Vamos a tener que discutir 16.000 convenios colectivos en un año. Decime cómo protegés a los trabajadores”, enfatizó. En esa línea, vinculó el esquema propuesto con la implementación del denominado “banco de horas”, al que calificó como un mecanismo “regresivo”.
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Furlán también rechazó el argumento oficial de que la reforma favorecerá la creación de empleo formal. “Es mentira. Ninguna ley va a garantizar trabajo registrado. La legislación vigente no permite el trabajo en negro y, sin embargo, la mitad de la economía es informal”, señaló. Y agregó: “¿Van a legalizar el trabajo negro?”.
Durante la entrevista, el sindicalista reclamó un debate estructural sobre la economía. “La Argentina hace 50 años que no discute su esquema productivo. Disponemos de recursos naturales estratégicos: hay que hablar de desarrollo y valor agregado para generar trabajo digno y salario justo”, afirmó. Al mismo tiempo, cuestionó la apertura de importaciones y la consideró una amenaza para el entramado industrial. “El mundo disputa el trabajo calificado y nosotros vamos a contramano”, sostuvo.
Consultado sobre la posibilidad de diálogo con el Gobierno y el Congreso, Furlán aseguró que el movimiento obrero no fue convocado. “Nunca fuimos invitados a discutir. Esta ley fue diseñada en estudios jurídicos de multinacionales”, afirmó. En ese marco, insistió en que la norma implica “sometimiento y pérdida de dignidad” para los trabajadores.
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Respecto del alcance de la eventual medida de fuerza, el dirigente evitó condicionar su efectividad a la adhesión de un sector en particular. “No podemos limitarnos a si la UTA garantiza o no el paro. Debe haber una toma de conciencia de los dirigentes y de los trabajadores”, concluyó.
La CGT mantiene así su postura de confrontación frente a la reforma, en un escenario legislativo que continúa atravesado por negociaciones, tensiones políticas y resistencias sindicales.
Informe de "Informados, al Regreso"
Lectura rápida
¿Quién reafirmó la medida de fuerza en rechazo a la reforma laboral?
Abel Furlán, secretario general de la UOM.
¿Qué artículo fue retirado por el Gobierno?
El artículo 44, que se refiere a las licencias por enfermedad.
¿Cuántas empresas representa la UOM?
La UOM tiene un padrón de 16.000 empresas.
¿Qué argumento oficial fue rechazado por Furlán?
Que la reforma favorecerá la creación de empleo formal.
¿Qué cuestionó Furlán respecto a la economía argentina?
La falta de debate sobre el esquema productivo en la Argentina durante los últimos 50 años.





