El gobierno provincial y los gremios estatales y docentes comenzarán a debatir la recomposición salarial. “Queremos evitar los conflictos y arrancar las clases el 1 de marzo”, dijo Alonso del sindicato de maestros.  

Así lo aseguró el Ministro de Trabajo provincial, Juan Manuel Pusineri en Cadena 3 Rosario a punto de comenzar la discusión salarial con gremios estatales y docentes.

Serán recibidos entre el próximo jueves 9 y el viernes 10 de febrero, en el marco de la discusión salarial del sector público, y de esta manera se cumple lo acordado a fines de 2022.  

Así lo confirmó el Secretario General de los docentes privados de la ciudad, Martín Lucero quien acepta la evaluación docente y que su foto con Javkin “no tiene segundas lecturas políticas”.

El aumento es anual, de abril de 2022 a marzo de 2023. Se hará efectivo en dos tramos entre febrero y marzo.

Daniel Yofra, secretario general de la Federación de Trabajadores del Complejo Industrial Oleaginoso dijo que el básico del sector será de $320.000 más un bono de $210.000 desde enero.

Una amplia mayoría de los integrantes de Amsafe que votaron lo hizo para dar el visto bueno a la propuesta, que implica un 97% de aumento a diciembre y 5% más en enero. Ya habían aceptado ATE y Sadop.  

El gobernador está en Rosario y dijo que con los trabajadores del estado están negociando “para alcanzar el poder adquisitivo del salario”. 

El secretario general de Sadop (Sindicato Argentino de Docentes Particulares) analizó la oferta salarial de la provincia y dijo que el viernes al mediodía se conocerán los resultados de la votación de los docentes.

La oferta es de un 102% anual, llegando a un 97% a diciembre más un 5% en enero de 2023. El ministro Pusineri aludió a una “clara voluntad del gobierno de que el salario le gane a la inflación”.  

El Gobierno provincial otorgó un aumento del 148,5%. Los trabajadores agrupados lo cuestionan, pero levantan las medidas para continuar con futuras negociaciones. 

La ministra de Educación dijo que quienes no cumplan con los objetivos académicos repetirán de año. Además, ratificó el compromiso de ofrecer a los gremios un aumento salarial acorde a la inflación.

El secretario general del sindicato de los docentes Juan Pablo Casiello brindó detalles de las reuniones para la recomposición salarial del sector y de la presentación judicial contra el titular de la cartera laboral de la provincia.  

Tras el aumento al personal de salud, el titular del Sindicato de Empleados Públicos, José Pihen, solicitó la reapertura de las negociaciones en su sector. Pero el Gobierno le respondió que éstas “ya fueron cerradas y firmadas”. 

La noticia fue confirmada por las cinco organizaciones sindicales (Sadop, UDA, Ctera, AMET y CEA), que firmaron la reactualización de la paritaria anual con autoridades del Ministerio de Educación.

El acuerdo contempla incrementos en noviembre, diciembre y enero. Los conceptos no remunerativos pasan a remunerativos. También habrá un bono de $30 mil y de $24 mil para jubilados.

El ministro de Trabajo de la provincia de Santa Fe sostuvo que será “necesario” ofrecer un incremento en esta epata de la negociación con los sindicatos.

Lo propuso la ministra Gabriela Barbás en una reunión con representantes del colectivo hospitalario. No sería suficiente para cubrir los reclamos de los profesionales. Este martes, habrá otro encuentro entre las partes.   

De cara al último mes del año, desde el Ejecutivo santafesino encararán en los próximos días, junto a los representantes sindicales de trabajadores, la revisión que cerrará el acuerdo salarial anual.  

La continuidad del ciclo lectivo hasta el 23 de diciembre y la modalidad de promoción para pasar de año generaron descontento en el sector. Además, se viene una nueva instancia paritaria.

El ministro de Educación aseguró, en diálogo con Cadena 3, que la propuesta salarial es del 15% en los próximos tres meses. "La definición es terminar el año pagando un 5% de recomposición", afirmó.

Martín Allende habló con Cadena 3 sobre el rechazo de un sector de los trabajadores de la Salud al acuerdo entre el SEP y el Gobierno de Córdoba. 

Afirmaron que el acuerdo no modificará su plan de lucha. Cuestionan la falta de cláusula gatillo todo el año. Las clínicas privadas, también afectadas por el conflicto. 

El Sindicato de Obreros de Estaciones de Servicios acordó el incremento salarial con una revisión en febrero 2023 de la mano del líder de la CGT Carlos Acuña. 

Carolina Goya, residente de la Maternidad Sardá, indicó a Cadena 3 que marcharán hacia la Legislatura para rechazar el Presupuesto 2023, que no incluye el aumento que vienen reclamando.

Analía Trifiro, secretaria general de la Asociación de Profesionales y Técnicos de la Salud de San Luis dijo a Cadena 3 que ya realizaron cortes y protestas, pero no han recibido respuestas del Gobierno nacional. 

Los sindicatos informaron que lograron una recomposición adicional del 40,10% y con revisión en febrero próximo. Las subas serán percibidas en tres tramos sobre la base del salario bruto total.

Martín Borbea Antelo, titular de Paetac, dijo a Cadena 3: “Los sueldos hay que mantenerlos actualizados, pero los acuerdos tienen que ser pagables para las empresas”.

Además, el gremio y los empresarios del sector cerraron el pago de un bono de 100 mil pesos a fin de año.

El viceintendente de Córdoba señaló a Cadena 3 que mantienen conversaciones con todos los gobernadores e intendentes. "El Gobierno nacional no puede seguir mirando para otro lado", dijo.

Camioneros busca llegar al 131% y provocó la reacción de la ministra de Trabajo, Kelly Olmos. Ya hubo tres sindicatos que lograron las mayores subas.

Kelly Olmos cuestionó al sindicato por su exigencia de un 130% de aumento y los bloqueos a las empresas como forma de protesta.

Hay cuarto intermedio hasta el próximo miércoles. El segundo del gremio consideró la propuesta del 84% como una "ridiculez" e insistió con el 131 % anual más un bono. 

La medida de fuerza está prevista para el 25, 26 y 27 de octubre. La decisión surge luego de una reunión en el Ministerio de Trabajo de la Nación, en la que no se llegó a un acuerdo.

Presionado por gremios e inflación, acordó dos incrementos de 8% que se abonarán en octubre y en noviembre. También reabrirá la discusión salarial antes de que termine 2022. 

Es el segundo aumento más alto en las negociaciones salariales de este año. El acuerdo contempla una revisión adicional para diciembre próximo. En la nota, el detalle.

El líder del Suoem, Rubén Daniele, dijo a Cadena 3: “Se convocó a una reunión de delegados, ya sea para realizar propuestas o decidir pasos a seguir”.

La medida de fuerza se extenderá hasta la medianoche de este jueves. Afecta a todo el sistema de transporte urbano de Argentina, excepto en el AMBA. En Córdoba, tampoco hay ómnibus.

El secretario de Gobierno de la Municipalidad admitió que quieren llegar a un buen acuerdo con el Suoem, pero aclaró: "No podemos llegar a las épocas en las que los ingresos alcanzaban sólo para pagar sueldos".

Este miércoles se anunció la medida de fuerza. "No podemos firmar un acuerdo subsidiodependiente", dijo Roberto Albisu, de Fatap.

Pablo Moyano, adjunto del gremio, reclamó "un importante incremento ante el elevado proceso inflacionario" y "la realidad por la que atraviesan los trabajadores y su poder adquisitivo".

El líder del Suoem aseguró a Cadena 3 que la única forma de garantizar sus derechos es con medidas de fuerza y calificó de "provocadora" la propuesta de la Municipalidad.

Tras la reunión entre los representantes gremiales y los del Ejecutivo santafesino, el 14 de octubre se pagaría el 12% de aumento y las jornadas de paro, siempre que Amsafe acepte la propuesta.

Es en la sede del Ministerio de Trabajo en donde el titular Juan Manuel Pusineri, se reunecon el gremio docente tras los descuentos salariales por paros.

El gobernador de Santa Fe se refirió a la infructuosa negociación paritaria con el gremio de maestros de escuelas públicas, con quienes habrá reunión el lunes. Admitió el impacto inflacionario.  

El gremialista presionó a los empresarios para que presenten “una propuesta seria”. Y aseguró que “el paro de los trabajadores del neumático va a ser un poroto con lo que va a hacer Camioneros”.

El líder del SUTNA, Alejandro Crespo, aceptó la propuesta de un aumento de 66% en cuotas y un bono de 100 mil pesos. Se levantan los bloqueos en las fábricas.