El Presidente lo afirmó en el Foro Económico Internacional de las Américas. La decisión se concretará el 31 de marzo. Estos despidos se suman a otros 50 mil, que ya se concretaron en el Estado nacional.

El Gobierno informó que para los empleados activos se extenderá hasta el próximo lunes 5 de febrero.

Sergio Castro, secretario general del gremio de los empleados públicos de la provincia, indicó a Cadena 3 que es un acuerdo trimestral. 

Santa Fe llamó a los trabajadores para entablar conversaciones sobre los posibles aumentos. Las cifras estarían lejos entre lo ofrecido y lo solicitado.

Lo indicó en conferencia de prensa el vocero presidencial, Manuel Adorni. La movilización y el cese de actividades tendrán lugar el próximo 24 de enero.

Serán 80 mil pesos para trabajadores provinciales y municipales. Quienes estén vinculados de otra manera al Estado recibirán 50 mil pesos. 

Lo indicó a Cadena 3 monseñor Sergio Buenanueva, obispo de San Francisco. La Conferencia Episcopal Argentina había anunciado su decisión de renunciar progresivamente a los fondos estatales en 2018.

La Provincia emitió un comunicado luego de las marchas de los gremios en rechazo a la suba de aportes y aseguró que la ley no afecta a los salarios que perciben los jubilados provinciales.

El Suoem, el SEP, la UEPC y otros gremios se movilizaron rumbo a la Casa de Gobierno. Rubén Daniele fue orador del acto y cargó contra el gobernador Martín Llaryora.

La ministra de Seguridad, Patricia Bullrich, informó que las fuerzas federales están trabajando para evitar cortes. Aclaró que en CABA la que debe intervenir es la Policía de la Ciudad.

El Ejecutivo había enviado un proyecto de ley a la Unicameral para elevar los montos hasta 4 puntos porcentuales. Sin embargo en la madrugada decidieron bajarlo y conversar con los gremios.

Corresponde a los haberes de la segunda cuota del sueldo anual complementario. Los jubilados y pensionados también cobrarán ese día.

La medida de fuerza inició el lunes y se extenderá por dos días más. Desde ATE, indicaron que la decisión del Gobierno provincial "es un retroceso".

El gobernador de la provincia en diálogo con Cadena 3 afirmó que encontró una provincia con un déficit fiscal “brutal”. También destacó que la corrupción fue “perversa y castiga a quienes no lo votaron”.

Consultado al respecto en una entrevista, el presidente electo no dio una respuesta certera. "Recortarán lo que tienen que recortar", dijo, lacónico. Ratificó la necesidad de aplicar un “fuerte ajuste fiscal” desde el primer día.

Hay otras 18 mil en lista de espera. La provincia tiene unas 100 mil empleados en el sector público, según el Ministerio de Trabajo.

El candidato libertario también explicó que eliminará los subsidios estatales en las tarifas de servicios públicos.

Se trata de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) y la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN). La suba será en dos cuotas acumulativas de 11% cada una. El bono de $60 mil no será absorbido por este entendimiento.   

En una votación que se definió por una cerca de 200 votos de un total de 30.000, la asamblea provincial de Amsafé optó por aprobar la oferta salarial del Ejecutivo provincial y no habrá paros.  

Los datos oficiales revelan que 7 de cada 10 de los nuevos puestos de trabajo generados en 2022 fueron de asalariados informales y cuentapropistas. Crece la brecha salarial entre estatales y privados.

Así lo dijo el el ministro de Trabajo de la provincia, Juan Manuel Pusineri, indicó que por datos que recibió desde el Gobierno nacional se "vive un proceso de desaceleración" del aumento de precios. El incremento es del 9.1%.

El ministro de Trabajo provincial, Juan Manuel Pusineri, indicó que a mayo se llega "equiparando a la inflación" y apuntó que “si hay diferencias”, habrá “cláusula de garantía”.

En un comunicado, indicaron que dicho incremento "se encontrará depositado el próximo viernes 24 de marzo".

La propuesta incluye una cláusula de revisión en mayo y julio. Los gremios definirán el próximo lunes si la aceptan o rechazan. Seguirán las asambleas hasta el lunes.

Luego de la propuesta realizada a docentes, representantes de ATE y UPCN asistieron a la reunión con el Ejecutivo y adelantaron que si era similar no aceptarían, por lo que se acordó postergar.  

Los gremios deberán acudir entre el miércoles y el viernes, según lo anunciado por el ministro de Trabajo santafesino, Juan Manuel Pusineri, luego de un primer encuentro realizado días atrás.  

El titular de UEPC, Juan Monserrat, habló con Cadena 3 y dijo que el salario inicial de un docente es de $120 mil, cuando la canasta básica relevada por el Indec se ubica en los $160 mil.

Este jueves, funcionarios del gobierno santafesino recibieron en la capital a representantes gremiales para comenzar a dialogar, con la cuestión salarial en el centro de los reclamos.  

De manera conjunta piden que se establezca el valor de la Canasta Familiar como salario inicial en todos los regímenes vigentes de la administración pública.

Serán recibidos entre el próximo jueves 9 y el viernes 10 de febrero, en el marco de la discusión salarial del sector público, y de esta manera se cumple lo acordado a fines de 2022.  

Corresponde a los haberes de la segunda cuota del sueldo anual complementario. Los jubilados y pensionados también cobrarán ese día.

De cara al último mes del año, desde el Ejecutivo santafesino encararán en los próximos días, junto a los representantes sindicales de trabajadores, la revisión que cerrará el acuerdo salarial anual.  

Ese monto será abonado en la primera quincena de enero. La planta política no está incluida en ese beneficio. 

El plus se efectivizará en tres cuotas: la primera, de $60 mil, estará disponible el próximo 9 de noviembre; la segunda, de $80 mil, el 21 de diciembre, y la tercera, de $60 mil, será abonada el 4 de enero.

También lograron un 95% de aumento para 2023. Se agrega al aumento que había dispuesto el gobernador Zamora por "emergencia ante la inflación". Beneficiará a 70 mil empleados.

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El Gobierno provincial equiparó a los empleados nucleados en el SEP y UPS con la paritaria docente. El incremento será a partir de los haberes de septiembre.

Este lunes, se retomó la agenda de reuniones de funcionarios provinciales con representantes gremiales en el marco de las negociaciones, para cuyo futuro el jueves parece ser una fecha clave.  

Funcionarios y representantes de UPCN y ATE se reunieron con funcionarios provinciales en el marco del conflicto salarial que esta semana derivó en medidas de fuerza, enmarcadas de un “plan de lucha”.  

El gobernador santafesino se refirió al plan de lucha de gremios de trabajadores estatales, incluidos docentes y personal de salud, quienes en las últimas semanas ejecutaron medidas de fuerza.  

El gobierno de Omar Perotti convocó a todos los gremios recién para la primera semana de septiembre.  

ATE (Asociación Trabajadores del Estado) lanzó una medida de fuerza y no prestará servicios los días jueves y viernes de esta semana.

Investigadores de la entidad realizaron un informe sobre los gastos de las compañías estatales que llegaron a $ 1.000 millones por día durante el 1º trimestre de 2022.”Son ineficientes”, dijo Javier Bongiovanni.

La Provincia propone el incremento en tres tramos para gremios estatales. "Es irriosorio para esta época. Con los que nos dan en un mes no llegamos a media bolsa de supermercado", dijo Estela Gonzalez, representante del gremio. 

Ante el inminente paro de gremios educativos y de salud, el Ministro de Trabajo, Empleo y Seguridad Social provincial sigue firme con la postura del gobierno: “Vamos a respetar el acuerdo de marzo y esto es lo que sostenemos". 

Por Adrián Simioni.

"Queremos estar por encima del 60%, porque la inflación superará el 80%", explicó a Cadena 3 el secretario general del gremio, Hugo "Cachorro" Godoy.