Revelan el violento método para formar a Cristiano Ronaldo
El ex DT del Manchester United, Alex Fergurson, aplicó una estrategia para inculcarle al portugués la importancia de jugar en equipo. "Vivió un momento complicado en el vestuario", contó un compañero.
08/05/2020 | 14:04Redacción Cadena 3
El ex entrenador del Manchester United, Sir Alex Ferguson, estaba seguro que podía transformar en una una estrella mundial a Cristiano Ronaldo cuando arribó al equipo proveniente del Sporting de Lisboa.
Sin embargo, había que corregir el excesivo individualismo e inculcarle al portugués la importancia de jugar en equipo. Para eso, con la ayuda de su asistente Walter Smith, ideó un curioso método: no cobrar faltas en los entrenamientos.
“En sus primeros años pasó un momento complicado en el vestuario. Había veces que retenía mucho el balón y no tomaba buenas decisiones con él en los pies. Le tuvieron que decir algunas verdades a la cara, pero lo aceptó bien. Tiene una gran personalidad”, explicó Darren Fletcher, ex compañero de equipo en el United, en diálogo con The Lockdown Tactics.

El ex West Bromwich Albion y Stoke City recordó aquellos entrenamiento. “Yo sabía que era por Ronaldo. Los chicos volaban los unos a por los otros y Cristiano tenía moretones de las patadas que le daban. Antes no hacíamos faltas suaves, pero te las cobraban", comentó.
Luego, continuó: "Cristiano hacía el regate, te sacaba la falta, se reía y agarraba el balón. Así, Walter decidió no marcar faltas en el entreno. Ronaldo durante dos semanas se volvió loco. Decía ‘¿Quién es este escocés? ¿Qué es esto?’”.
Con el tiempo, Cristiano Ronaldo fue cambiando su estilo de juego y comenzó a pasar el balón y correr porque sabía. "Me acuerdo que era muy gruñón, aceptando rápido lo que había y empezando a jugar a uno o dos toques, tocando y corriendo más sin balón", aseguró Fletcher, para quien eso ayudó a CR7 a marcar más goles y llegar más a posiciones de gol.
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