Día Osvaldo: trabajo y descanso, el delicado equilibrio en la vida del hombre
16/05/2024 | 17:50Redacción Cadena 3
FOTO: Un buen descanso, siempre necesario.
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Hace dos décadas, una conocida cerveza planteó en un corto televisivo que era necesario tener un día más de descanso, al que llamó "Día Osvaldo", como el mozo que atendía la mesa donde surgió la idea.
Ahora, el diputado radical Martín Tetaz presentó este miércoles un proyecto en la Cámara baja para que se reduzca la jornada laboral con el objetivo de que “sea mejor para todos”.
Tetaz se inspiró en “experimentos”, que ya comenzaron en otros países como “ Islandia, Bélgica, Alemania y Reino Unido”, donde los empleados trabajan cuatro días a la semana y tienen tres de descanso, obteniendo resultados positivos.
En general, en la Argentina se trabajan cinco días, para sumar un total promedio de 48 horas en la semana.
Esto ocurre desde el gobierno de Hipólito Yrigoyen, en 1929, cuando mediante la ley 11.544 se estableció la famosa jornada laboral de 8 horas y de 48 horas semanales
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¿Cuántos días a la semana se trabaja en distintos países del mundo?
En el mundo, la cantidad de días laborales por semana varía según el país y su legislación laboral.
Países con jornadas laborales más largas: en países como Bután (54,30 horas), Emiratos Árabes Unidos (52 horas), y Lesoto (49,50 horas), las semanas laborales pueden ser más extensas y llegan a superar las 40 horas semanales.
Países con jornadas laborales más cortas: en el otro extremo, países como Dinamarca (29,50 horas), Austria (29,40 horas), y Suecia (29,20 horas) suelen tener semanas laborales más cortas, algunas incluso con jornadas de cuatro días.
Países de la OCDE: Los miembros de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE), que suelen tener un alto nivel de vida, tienden a combinar semanas laborales cortas con alta productividad. Por ejemplo, Alemania, Dinamarca y Noruega se encuentran entre los países con menos horas de trabajo por semana.
Obviamente, estas cifras pueden variar y dependen de múltiples factores, incluyendo el tipo de empleo, si se trata de trabajo a tiempo completo o parcial, y las políticas laborales específicas de cada país. Además, la tendencia global hacia una mayor flexibilidad y equilibrio entre la vida laboral y personal está influyendo en la duración de la semana laboral en muchos lugares.
El tiempo libre
La comparación del tiempo libre entre países varía significativamente.
Europa: los países europeos suelen ofrecer más tiempo libre a los trabajadores. Por ejemplo, Austria garantiza casi cuatro veces más días de descanso que los mínimos legales en Estados Unidos.
España y Francia también son conocidos por proporcionar un total de 36 días cada uno, contando vacaciones pagadas y días festivos.
América: en contraste, en el continente americano, los beneficios de tiempo libre son más restringidos. En Estados Unidos, la ley federal no estipula un mínimo de días de vacaciones pagas, resultando en solo 10 días de descanso asegurados por feriados oficiales.
En México, la cifra asciende a 14 días, incluyendo vacaciones pagas y días festivos.
Colombia garantiza más días libres a los trabajadores en América Latina, con un total de 33 días al año.
Balance trabajo-vida en la OCDE: entre los países de la OCDE, Colombia es la nación que más trabaja pero que menos salario recibe, lo que refleja un balance trabajo-vida desfavorable.
En contraste, los países europeos tienden a trabajar menos horas al año, con un promedio de 1.500 horas al año, mientras que en Estados Unidos se trabaja un promedio de 1811 horas al año.
El tiempo promedio de descanso que reciben los empleados puede ser mayor en algunos países debido a normas que conceden días de vacaciones adicionales por antigüedad o acuerdos sindicales. Además, la capacidad de combinar con éxito el trabajo, los compromisos familiares y la vida personal es un factor importante para la calidad de vida de los trabajadores y sus familias.
