La prohibición de despidos regirá hasta fin de junio de 2022, con una baja escalonada de la compensación por cesantías sin causa. 

El ministro de Trabajo, Claudio Moroni, dijo que no será prorrogada si se mantienen los índices de la economía. También la prohibición de despidos se terminaría a fin de año.

Lo anunció el ministro de Desarrollo Productivo, Matías Kulfas. "Es un tema que está en análisis permanente", admitió. Por su parte, el Presidente prometió ante los empresarios del Coloquio de IDEA que las medidas excepcionales "no van a sostenerse en el tiempo".

El presidente del PRO por Tierra del Fuego se refirió a los anuncios del ministro Kulfas y a la posibilidad de que el Gobierno modifique la norma. “Hay que cambiar las reglas de juego”, opinó.

Fue en un encuentro con los líderes de las principales compañías del país. El Presidente se comprometió a revisar la prohibición de despidos y la doble indemnización a medida que se recupere la economía. 

El titular del sindicato que nuclea a trabajadores del sector aseguró que 150 personas perdieron su trabajo y peligran otros 10 mil puestos por la medida que prolongó el Gobierno nacional.

Roberto Amengual, presidente de la Asociación de Hoteles de Turismo de la República Argentina, dijo a Cadena 3 que los establecimientos no pueden cubrir los costos.

Lo oficializó el Gobierno nacional a través de un Decreto de Necesidad y Urgencia (DNU). Además, quedan descartadas las suspensiones por las causales de fuerza mayor o falta o disminución de trabajo. 

El Gobierno prorrogará la medida hasta el 31 de diciembre. Será publicada en el Boletín Oficial en las próximas horas. 

Miguel Schiariti, titular de la Cámara de la Industria y Comercio de Carnes, dijo que la apertura parcial de la industria al exterior generará una desocupación inmediata. 

El presidente Alberto Fernández encabezó este jueves al mediodía la reunión semanal de Gabinete económico en la que se decidió prorrogar el DNU hasta fines de junio.

Lo definió el Gobierno nacional hasta el 31 de mayo, en el marco de la emergencia por la pandemia de coronavirus.

Ana Altamirano, secretaria adjunta del Gremio de Empleadas de Familia, indicó a Cadena 3 que entre el 40 y 60% de las afiliadas denuncian haber quedado desempleadas y una baja en su salario.

La Unión de Trabajadores de la Salud Pública (UTS) denuncia el despido de más de 100 profesionales. Reclaman la reincorporación del personal y mejoras salariales. Qué dijeron desde la Provincia.

El ministro Diego Cardozo dijo a Cadena 3 que se vencieron 37 contratos y no fueron renovados por “desempeño inadecuado”. Remarcó que “no se violó ninguna norma” y anunció nuevas incorporaciones en hospitales. 

Estela Giménez, de UTS, indicó que este jueves comenzaron a llegar notificaciones. Son cuatro hasta el momento las trabajadoras desafectadas. 

Es por la disputa entre la firma y el Sindicato de Camioneros. La medida dispuesta por el Ministerio de Trabajo es por 15 días y la empresa deberá "abstenerse de tomar represalias" con los empleados.

Juan José López, delegado de los trabajadores, indicó a Cadena 3 que les ofrecieron un porcentaje del 100%. En diez días tendrán una nueva reunión.

Carolina Castro, integrante del Comité Ejecutivo de la Unión Industrial Argentina, se refirió a la carta que envió la entidad al presidente Alberto Fernández.

La entidad envió una carta al presidente Alberto Fernández en la que detalla el impacto de la pandemia y de estas políticas, en el sector. 

Marcelo Uribarren, de la Unión Industrial de Córdoba habló de la decisión del Gobierno de prorrogar por 90 días la prohibición de la finalización de contratos y suspensiones: “Estamos en desacuerdo”.

El Gobierno nacional extenderá por 90 días la prohibición de la finalización de contratos y suspensiones, y mantendrá hasta fin de año las dobles compensaciones por despidos.

El Gobierno extendió la medida hasta el 29 de enero de 2021. El abogado Juan Carlos Cerutti explicó en Cadena 3 que los contratados después del 28 de julio de 2020 pueden ser "despedidos y sin doble indemnización".

El DNU, que llevará la firma del presidente Alberto Fernández y del ministro de Trabajo, se conocerá en las próximas horas, y entrará en vigencia a partir de su publicación en el Boletín Oficial.

Medio centenar de personas fueron despedidas como consecuencia del cierre de Acciona. Brindaba servicios a la aerolínea low cost JetSmart.

La compañía explicó que la decisión obedece al impacto económico de la pandemia. Remarcó que no puede mantener un equipo completo al operar con una capacidad tan limitada.  

Las empresas no podrán despedir a sus trabajadores sin justa causa, por los motivos de fuerza mayor o disminución de la demanda de trabajo hasta el 30 de noviembre.

Desde el Sindicato de Empleados de Comercio, César Guerrero dijo a Cadena 3 que temen que la situación de desempleo se acentúe en los próximos meses por las caídas de las ventas.

El ministro de Trabajo destacó, además, que en la Argentina se dio una "caída muy baja del empleo" a diferencia de lo ocurrido en otros países.

Se trata de un DNU que firmó el Presidente por el cual se prorroga por 60 días el decreto del 31 de marzo que impide a empresarios desvincular a empleados sin justa causa.

La cartera laboral emitió un dictamen negando el recurso y recordó que están prohibidos los despidos. La compañía apelará.

Lo anunció el intendente Llaryora en La Mesa de Café. Volvió a calificar de injusto el reparto de subsidios nacionales y ratificó que las empresas están fundidas.

Los registros del Ministerio de Trabajo marcan que en los primeros cuatro meses de 2020 el personal doméstico declarado pasó de 497.700 a 477 mil, uno de los sectores más golpeados por la pandemia.

La compañía informó que despedirá a unas 3.840 personas y establecerá dos fondos por un valor de 20 millones de dólares para compensar a su personal y a los contratistas.

La UTE a cargo de la obra asegura que no puede hacer frente a la continuidad del proyecto por los atrasos en los pagos del Gobierno nacional. Unos 370 trabajadores mantienen la toma de dos obradores.

El Gobierno amplió por seis meses la doble indemnización para los trabajadores cesanteados. La medida prorroga otra similar tonada hace medio año. El decreto se publicará en las próximas horas en el Boletín Oficial. 

La decisión, consensuada con empresas y sindicatos, se formalizó por medio de una resolución del Ministerio de Trabajo, publicada este lunes en el Boletín Oficial.

El director del Observatorio de la Deuda Social explicó que ahora los más afectados son los trabajadores informales, aunque luego impactará en el sector formal. Los datos son en base a proyecciones.

La multinacional japonesa no abrirá más su planta de montaje de vehículos en dicha ciudad. Hay protestas y cortes de ruta por los despidos masivos.  

El dato surgió de la consultora Willis Towers Watson. Desde la UIA indicaron que la idea es "mantener" los puestos, pero que requerirán ayuda del Estado por seis meses.

Lo estableció el presidente, Alberto Fernández. Abarca a cesantías sin justa causa y por causales de falta o disminución de trabajo y fuerza mayor. Incluye a suspensiones con los mismos motivos.

Andrés Milanesio, de la Sociedad de Ortopedia y Traumatología de Córdoba, dijo a Cadena 3 que desvincularon a siete traumatólogos. Señaló que el servicio fue tercerizado a otras instituciones locales.

Luego del anuncio de la prórroga de la cuarentena, la entidad manifestó que debería estar acompañada de inmediatas, nuevas y amplias medidas de sostenimiento de las pequeñas y medianas empresas.

Los trabajadores metalúrgicos que están afectados por la cuarentena obligatoria percibirán un 70% de su salario. Lo confirmó el secretario general del gremio, Antonio Caló. Es "para evitar despidos". 

Néstor Pitrola, referente del movimiento, se quejó por la actitud de los empresarios en medio de la cuarentena. "El DNU del presidente es un papel mojado", dijo.

La constructora avanzó con su intención de dejar cesantes a ese número de empleados tras llegar a un acuerdo con la Uocra. El DNU del Gobierno impide despidos y suspensiones durante la pandemia.

El Departamento de Trabajo informó que 6,6 millones de trabajadores pidieron el subsidio por desempleo, el doble que la anterior. Podría afectar a 47 millones de estadounidenses.

Julián De Diego, especialista en derecho laboral, dijo a Radioinforme 3 que "hay que reforzar las condiciones para que las empresas puedan sortear estos meses".

Julián De Diego, especialista en derecho laboral, dijo a Cadena 3 que "hay que reforzar las condiciones para que las empresas puedan sortear estos meses".

Lo estableció mediante un DNU. Se impiden las cesantías "sin justa causa y por las causales de falta o disminución de trabajo y fuerza mayor" y suspensiones por los mismos motivos.

Lo resolvió el Ministerio de Trabajo para intentar detener las 1.450 cesantías que pretende aplicar la constructora en medio de la pandemia. La empresa pide cambiar los fondos de desempleo.