Dictaron la conciliación obligatoria y UTA decide si frena la medida de fuerza
La Unión Tranviarios Automotor de Córdoba había informado un cese total en el transporte público para este 11 de febrero. Expectativa por el desenlace.
10/02/2026 | 17:45Redacción Cadena 3
FOTO: UTA anunció paro total de actividades en transporte en Córdoba el miércoles
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Audio. UTA anunció paro total de actividades en transporte en Córdoba el miércoles
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La Dirección Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo del Ministerio de Capital Humano dictó la conciliación obligatoria en el conflicto salarial entre la Unión Tranviarios Automotor (UTA) y la Federación Argentina de Transportadores por Automotor de Pasajeros (FATAP), que representa a las empresas del interior del país.
Sin embargo, aunque la medida entra en vigencia desde las 00:00 horas de este miércoles 11 de febrero, aún hay que esperar la definición final de la UTA sobre si la acata o no, ya que el gremio analiza la resolución y no ha emitido una confirmación oficial de acatamiento total por parte de su conducción nacional ni de seccionales clave como Córdoba.
La resolución, firmada por la directora nacional Mara Ágata Mentoro, encuadra el diferendo en la Ley N° 14.786 y establece un período de conciliación obligatoria de 15 días hábiles (prorrogables por hasta 10 días más). Durante este lapso, las partes deben retrotraer la situación al estado previo al conflicto y garantizar la normal prestación de servicios.
Principales disposiciones:
Intimación a la UTA (y a los trabajadores representados) para dejar sin efecto toda medida de acción directa —incluido el cese total anunciado— y prestar servicios de manera normal y habitual.
Intimación a la FATAP (y a las empresas) para abstenerse de represalias y mantener la asignación normal de tareas.
Bajo apercibimiento de sanciones del Anexo II de la Ley 25.212 y posibles procedimientos por la Ley 23.551 en caso de incumplimiento.
Audiencia virtual fijada para el 19 de febrero de 2026 a las 14:30 hs para evaluar avances y cumplimiento.
Exhorto a negociar con predisposición para contribuir a la paz social.
El conflicto surge del ultimátum de la UTA Nacional (Roberto Fernández), que vencía el 10 de febrero y exigía aplicar en el interior el acuerdo paritario del AMBA (firmado el 30 de enero): incremento total del 4% en tramos (1,4% enero, 1,3% febrero, 1,3% marzo), con básico conformado en $1.574.000 desde abril, más sumas no remunerativas y viáticos.
La seccional Córdoba (Carla Esteban) había ratificado la adhesión al paro total desde la medianoche del 11, con el Comunicado N° 270: “Con el salario de los compañeros no se juega. Sin respuestas, hay medidas”.
En algunas provincias (como Santa Fe), la UTA ya comunicó que acata la conciliación para mantener la paz social y garantizar servicios normales durante los 15 días.
Lectura rápida
¿Qué medida se dictó en el conflicto salarial? La conciliación obligatoria fue dictada por la Dirección Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo.
¿Quién firmó la resolución? La resolución fue firmada por Mara Ágata Mentoro.
¿Cuándo entra en vigencia la conciliación? La conciliación entra en vigencia desde las 00:00 horas del miércoles 11 de febrero de 2026.
¿Dónde se presenta incertidumbre sobre la conciliación? En la seccional Córdoba, donde hay reportes de falta de notificación oficial.
¿Por qué se inició el conflicto? El conflicto surge del ultimátum de la UTA Nacional que exigía aplicar un acuerdo paritario en el interior del país.
