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La UEPC se suma a las marchas contra mayores aportes a la Caja de Jubilaciones

El secretario general del gremio, Roberto Cristalli, ratificó en Cadena 3 la adhesión de este miércoles y cuestionó el impacto de la reforma sobre los salarios activos. Advirtió que los aportes podrían trepar hasta cerca del 27%.

17/12/2025 | 08:55Redacción Cadena 3

Perspectiva Córdoba

UEPC marcha este miércoles por las calles de Córdoba. (Foto: archivo)

FOTO: UEPC marcha este miércoles por las calles de Córdoba. (Foto: archivo)

  1. Audio. La UEPC se suma a las marchas contra mayores aportes a la Caja de Jubilaciones

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La Unión de Educadores de la Provincia de Córdoba (UEPC) confirmó que este miércoles llevará adelante una jornada de protesta con abandono de tareas en la capital provincial y movilización de cuerpos orgánicos en el interior, en el marco de la marcha convocada contra los descuentos a trabajadores activos destinados a la Caja de Jubilaciones y al Apross.

Así lo confirmó el secretario general del gremio, Roberto Cristalli, quien explicó en Cadena 3 que la medida fue resuelta en la asamblea del Departamento Capital realizada el viernes pasado, ante la ratificación por parte del Poder Ejecutivo de avanzar con la votación de la reforma. "Se impulsó una medida de fuerza y la adhesión a la marcha, con abandono de tareas para todos los docentes de la capital y el traslado de los cuerpos orgánicos en el resto de la provincia", señaló.

Cristalli sostuvo que, pese a las diferencias internas que puedan existir dentro del sindicato, en esta oportunidad se trata de un reclamo común que afecta a todo el sector docente. En ese sentido, remarcó que al proyecto vinculado a la Caja de Jubilaciones se suma la facultad de incrementar los aportes al Apross en dos puntos porcentuales, lo que eleva de manera significativa el nivel de descuentos sobre los salarios.

Según detalló, antes los docentes aportaban un 4,5% al Apross, porcentaje que podría escalar hasta el 7,5%. A esto se agregan los aportes extraordinarios para sostener la Caja de Jubilaciones, lo que llevaría el nivel total de descuentos a cifras superiores al 20%. Al considerar el conjunto de aportes vigentes y los que se encuentran en discusión, Cristalli advirtió que el descuento total podría ubicarse entre el 26% y el 27%.

El dirigente sindical coincidió con el diagnóstico oficial respecto a que existe un déficit estructural en la Caja de Jubilaciones y reclamó que la Nación cumpla con los fondos que debe transferir a la provincia. No obstante, cuestionó que, ante ese incumplimiento, el ajuste vuelva a recaer sobre los trabajadores activos y los jubilados estatales. En ese marco, expresó preocupación por la posibilidad de que avance un proyecto que establezca topes a las jubilaciones más altas.

/Inicio Código Embebido/

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Cristalli también atribuyó el desfinanciamiento del sistema previsional a decisiones políticas adoptadas a lo largo de distintos gobiernos provinciales, como jubilaciones anticipadas, reemplazo de trabajadores por contratados monotributistas, retiros voluntarios y la falta de reclamos sostenidos a la Nación por los recursos establecidos en la ley de armonización.

En relación con la comparación entre cajas provinciales transferidas y no transferidas, el titular de UEPC señaló que los docentes cordobeses ya aportan más que sus pares de otras provincias y que, de aprobarse las modificaciones en debate, esa brecha se ampliaría aún más. 

Actualmente, explicó, los docentes aportan el 11% obligatorio, más adicionales votados en 2023 que alcanzan entre el 2% y el 4% según la franja salarial, a lo que se sumarían nuevos incrementos para la Caja y el Apross.

Cristalli indicó que, si bien las jubilaciones promedio en Córdoba son más altas que en provincias con cajas transferidas, también lo han sido históricamente los niveles de aporte. "Durante mucho tiempo los aportes en Córdoba fueron del 18% y recién a partir de 2015 comenzaron a bajar", recordó, al justificar el rechazo del gremio a una suba que, según advirtió, tendría un fuerte impacto sobre el salario docente.

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Entrevista de Miguel Clariá.

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