Despidos en el SMN: "Por falta de personal algunas tareas no se pueden cumplir"

1. Audio. Despidos en el SMN: "Por la falta de personal algunas tareas no se pueden cumplir"

   Siempre Juntos Rosario

   Episodios

La polémica por los despidos en el Servicio Meteorológico Nacional sumó un nuevo capítulo tras las declaraciones del ministro Federico Sturzenegger, quien justificó la desvinculación de 140 trabajadores en nombre de la “modernización”. En respuesta, la delegada de ATE (Asociación de Trabajadores del Estado) y trabajadora del organismo, Silvina Romano, cuestionó con dureza esos argumentos y advirtió sobre el impacto que la medida tendrá en el funcionamiento del sistema meteorológico nacional.

“Causa gracia, pero sobre todo mucha preocupación”, afirmó Romano, al señalar que el ministro parte de “premisas falsas” y desconoce el rol estratégico del organismo. Recordó que el SMN depende del Ministerio de Defensa y que sus informes son esenciales no solo para la población civil, sino también para áreas como la aviación militar. “Se olvida de la Fuerza Aérea, que depende de nuestros reportes para operar”, remarcó.

La trabajadora explicó que, tras los despidos, la planta quedó reducida a poco más de 830 personas, muy por debajo de las 1.200 que se consideraban necesarias años atrás para garantizar un funcionamiento óptimo. “La falta de personal hace que algunas tareas no se puedan cumplir ni al 50%”, alertó, y detalló que muchos de los despedidos tenían entre 10 y 15 años de antigüedad.

En relación a la composición del organismo, Romano desmintió versiones oficiales sobre la cantidad de profesionales. “Entre observadores y meteorólogos hay entre 600 y 650 trabajadores formados. Solo pronosticadores hay cerca de 100”, explicó, cuestionando la cifra de apenas 20 especialistas que había circulado. En ese sentido, defendió el carácter técnico y científico del servicio.

Uno de los puntos centrales del debate es el rol de la tecnología. Romano fue categórica: “La tecnología acompaña, no reemplaza”. Explicó que las estaciones automáticas requieren mantenimiento y supervisión humana, y que incluso pueden fallar por factores mínimos. “Un sensor puede dañarse por un pájaro y empezar a transmitir datos erróneos”, ejemplificó.

También destacó que el organismo cuenta con herramientas modernas, como radares y supercomputadoras, y que en los últimos años se avanzó en infraestructura. Sin embargo, consideró que aún es insuficiente para cubrir un territorio tan extenso y diverso como el argentino. “No hay que desmantelar el sistema, hay que potenciarlo”, sostuvo.

Respecto a la percepción social sobre los pronósticos, Romano explicó que la meteorología trabaja con probabilidades, no con certezas absolutas. “Una probabilidad del 40% no es una garantía”, indicó, y subrayó que las alertas oficiales superan el 80% de precisión, un dato clave para la prevención de riesgos.

En cuanto a la competencia con aplicaciones privadas, aclaró que muchas de ellas utilizan datos generados por el propio SMN, compartidos a nivel global en el marco de acuerdos internacionales. “El dato es nuestro, después cada uno hace su interpretación”, señaló, marcando la diferencia entre información oficial y elaboraciones externas.

Sobre las condiciones laborales, Romano denunció la precarización del empleo dentro del organismo. Indicó que la mayoría de los trabajadores son contratados sin estabilidad y que los despedidos no recibieron indemnización. “Son personas con años de experiencia que hoy quedan afuera sin reconocimiento”, afirmó.

Finalmente, rechazó las acusaciones sobre supuestos “ñoquis” en el Estado. “No hay ñoquis en el Servicio Meteorológico. Si los hay, que los investiguen, pero nosotros trabajamos todos los días”, concluyó. En medio del ajuste, la delegada insistió en que el debate no es solo laboral, sino también sobre el rol del Estado en la protección de la población.

Entrevista de Alberto Lotuf.

Temas