SEP y UEPC aceptaron la propuesta salarial de la Provincia

La Unión de Educadores de la Provincia de Córdoba (UEPC) y el Sindicato de Empleados Públicos (SEP) aceptaron este lunes en distintos plenarios la propuesta salarial del Gobierno provincial para los meses de noviembre, diciembre y enero.

La oferta del Centro Cívico consta de un incremento de 4% sobre el básico, más una suma no remunerativa de $ 1.750 extraordinarios para los activos y $ 1.400 para los pasivos.

El titular del SEP, José Pihen, declaró a Cadena 3 que la propuesta fue aprobada por una abrumadora mayoría.

"Decidimos aprobar con un 74% a favor contra un 26%. Nos vamos tranquilos sabiendo que la gran mayoría de los departamentos aceptaron transitar este escenario difícil de cara al 2020", dijo a Cadena 3 el secretario general, Juan Monserrat.

Ambos dirigentes coincidieron su preocupación por la caída de la recaudación en las arcas provinciales. Además, Monserrat anticipó que en febrero volverán a negociar con el gobierno y que intentarán recuperar los puntos perdidos del 2019.

Propuesta salarial aprobada

Noviembre/19: se otorga un aumento del 4% sobre el Básico y todos los Ítems Remunerativos del Salario de octubre/19 y el Fonid.

Además se mantiene el Adicional Extraordinario de un cargo por $1.600 más $150: $1.750. Los jubilados también tendrán un aumento de 4% al Básico más la suma fija de $ 1.400.

Diciembre/19: activos y jubilados cobran el mismo salario que noviembre. Y se incorpora el Ítems Adicional Extraordinario para el Cálculo del Medio Aguinaldo: $ 875 para activos y $ 700 para pasivos.

Enero/20: activos reciben un aumento del 4% sobre el Básico y todos los Ítem Remunerativos del Salario de noviembre/19 y el Fonid. Además se mantiene el Adicional Extraordinario de $1.750 para un cargo.

Igual que para los activos, los jubilados cobrarán sobre el salario de noviembre un aumento del 4% al Básico. Además se mantiene la suma fija de $1.400.

Informe de Fernando Barrionuevo.

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