El 83% de los trabajadores aceptaría mantener el teletrabajo
Así lo revela un estudio realizado por Isonomía. “El teletrabajo va a terminar siendo un cambio en la dinámica laboral”, dijo a Cadena 3 Juan Germano, director de la consultora.
21/07/2020 | 15:08Redacción Cadena 3
Un estudio de la consultora Isonomía reveló que el 83% de los trabajadores de Argentina aceptaría mantener o incrementar sus horas de teletrabajo después de la cuarentena.
“Fue un estudio que se hizo a nivel nacional. Fueron más de 6 mil casos en donde terminamos encuestando tanto a empleados de grandes empresas como de medianas y chicas, incluyendo a CEO como a empleados con y sin gente a cargo, encarando este momento que se dio por la situación que estamos viviendo”, dijo a Cadena 3 Juan Germano, director de Isonomía.
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“Para nuestra sorpresa, lo que tuvimos como resultado fue un amplísimo nivel de popularidad y aceptación de la modalidad, inclusive en una situación tan particular como el confinamiento”, reveló.
Según el estudio, el 70% de los empleados consultados consideran el trabajo a distancia como una herramienta adecuada para conciliar la vida personal con la laboral.
“Tanto en el trabajo, como en otras situaciones, lo que nos va dejando esta lamentable pandemia es que empiezan a priorizarse otras cosas, y esto se evidencia en la encuesta”, aseveró el especialista.
“Los empleados que trabajan en las grandes ciudades, seguramente lo vinculan al tiempo que le dedican a desplazarse de su casa al trabajo. Son los que más ponderan que el teletrabajo les permitió convivir y consensuar de manera mucho mejor sus horarios”, explicó.
“Me da la impresión de que esta modalidad obliga a las empresas a una situación de vincular el trabajo a procesos como la concreción de proyectos y el logro de objetivos, antes que el cumplimiento de horarios”, opinó.
La investigación surge en momentos en que se debate en el Senado un proyecto sobre teletrabajo que ya obtuvo media sanción en Diputados y que ha recibido fuertes críticas por parte de cámaras empresariales.
La pospandemia, de la mano de teletrabajo, va a terminar siendo un cambio en la dinámica laboral
Entrevista de Fernando Genesir.
