Docentes públicos definen si aceptan propuesta salarial del gobierno provincial
La oferta contempla 8% trimestral en tres tramos. Tanto en el departamento Rosario como en La Capital había casi total de opciones de rechazo y medida de fuerza entre las mociones.
08/05/2025 | 18:07Redacción Cadena 3 Rosario
Los docentes públicos de Santa Fe, agrupados en Amsafé, se encuentran en pleno proceso de votación para definir su postura frente a la propuesta salarial presentada por el gobierno provincial en el marco de las negociaciones paritarias. En las principales seccionales, como La Capital y Rosario, predomina el rechazo a la oferta y se analizan distintas medidas de fuerza como respuesta.
Rosario. En la seccional Rosario, la asamblea departamental habilitó tres mociones, todas orientadas al rechazo de la propuesta oficial. Las opciones incluyen paros de 24 horas, suspensión de clases por una hora en cada turno durante los días 12 y 13 de mayo, así como cortes de calles, ruidazos, caravanas y movilizaciones locales. Además, se prevé convocar a una nueva asamblea evaluativa en caso de que no se presenten mejoras, y se anticipan posibles paros para los días 19, 20 y 21 de mayo.
/Inicio Código Embebido/
Santa Fe. Paritarias: el Gobierno le presentó la oferta salarial a los estatales
En los próximos días, tanto ATE como UPCN convocarán a sus afiliados para evaluar la propuesta del Gobierno. En tanto, AMSAFE estipuló una asamblea provincial para el próximo viernes.
/Fin Código Embebido/
La Capital. En el departamento La Capital se pusieron a consideración cinco mociones, de las cuales cuatro proponen rechazar la oferta con distintas modalidades de protesta. Solo una moción plantea aceptar la propuesta “en disconformidad”. Entre las acciones previstas se destacan paros de 24 horas (con fecha propuesta para el 13 de mayo), movilizaciones regionales, suspensión de clases por turnos y jornadas conjuntas con docentes jubilados. También se contempla una jornada provincial de protesta el 15 de mayo y nuevas asambleas evaluativas para definir la continuidad del plan de lucha.
La propuesta del gobierno. La propuesta oficial consiste en un aumento escalonado del 8%, distribuido en tres tramos: 3% en abril, 2,6% en mayo y 2,4% en junio, con un mínimo garantizado de $75.000. Desde el gobierno aseguran que se trata del “máximo esfuerzo posible” en el actual contexto económico. Sin embargo, los gremios lo consideran insuficiente frente a una inflación acumulada que ha deteriorado significativamente el poder adquisitivo docente.
