El S&P 500 mantiene sus normas para la inclusión de grandes empresas en sus índices
El operador del S&P 500 optó por no modificar sus normas de inclusión para empresas grandes tras evaluar diversas opiniones del mercado. Los criterios actuales se mantienen sin cambios.
FOTO: S&P 500 decide no cambiar sus normas para incorporar compañías grandes
El operador del S&P 500 ha tomado la decisión de no alterar sus directrices sobre la elegibilidad de las grandes empresas para ser incorporadas a sus índices bursátiles. Esta determinación fue anunciada por S&P Dow Jones Indices el jueves, luego de que su comité evaluara las respuestas de una variedad de participantes del mercado.
Entre los criterios de inclusión establecidos, se requiere que las empresas tengan su sede en Estados Unidos, que coticen en la Bolsa de Nueva York (NYSE) o en Nasdaq, y que hayan sido rentables en el último año. Además, S&P exige que las compañías que realicen ofertas públicas iniciales (OPI) coticen en una "bolsa elegible" durante al menos 12 meses antes de ser consideradas para la inclusión en un índice.
El comité también consideró la posibilidad de reducir este plazo a seis meses, pero finalmente decidió mantener el requisito actual. Asimismo, se optó por no hacer excepciones a las directrices basadas únicamente en la capitalización bursátil o en la valoración del mercado de valores de una empresa.
Esta decisión se produce en un contexto donde otros índices, como el Nasdaq, han implementado cambios para permitir la incorporación más rápida de grandes empresas que recién debutan en el mercado. En marzo, Nasdaq anunció nuevas directrices para acelerar la inclusión de grandes empresas en su índice de referencia Nasdaq 100.
La medida de S&P busca garantizar que sus índices mantengan una cobertura sustancial del mercado y un equilibrio sectorial, aunque reconocen que puede haber contrapartidas al seguir sus directrices de elegibilidad.
Es importante destacar que muchos planes de pensiones y fondos mutuos utilizan los índices de S&P y Nasdaq como referencia de inversión, lo que subraya la relevancia de estas decisiones en el contexto financiero.
Mientras tanto, varias de las principales empresas de inteligencia artificial en Estados Unidos, como SpaceX, que planea salir a bolsa este mes, están generando expectativas sobre su debut en el mercado, el cual podría ser el más grande de la historia, con una recaudación estimada de hasta 75.000 millones de dólares. Otras compañías, como Anthropic y OpenAI, también están preparando su salida a bolsa.
Lectura rápida
¿Qué decidió el S&P 500?
No cambiar sus directrices sobre la inclusión de grandes empresas en sus índices.
¿Cuáles son los criterios de inclusión?
Las empresas deben tener sede en EE.UU., cotizar en NYSE o Nasdaq y ser rentables en el último año.
¿Qué se decidió sobre el plazo para las OPI?
Se mantuvo el requisito de cotizar 12 meses en una bolsa elegible antes de la inclusión.
¿Qué cambios implementó Nasdaq?
Introdujo nuevas directrices para acelerar la inclusión de grandes empresas recién salidas a bolsa.
¿Cuál es el impacto de estas decisiones?
Influyen en muchos planes de pensiones y fondos mutuos que utilizan estos índices como referencia.
[Fuente: AP]
