Paritaria 2026: los estatales piden recuperar el 3% perdido

Arrancó la discusión paritaria 2026 en Santa Fe con una primera reunión entre el Gobierno provincial y los gremios estatales ATE y UPCN en Casa de Gobierno, en un encuentro que funcionó como apertura formal de la negociación pero sin números concretos sobre la mesa. Sí quedaron definidas algunas bases de trabajo de cara a la próxima reunión, prevista para la semana que viene, donde se espera empezar a hablar de porcentajes y esquemas de aumento.

El secretario general de UPCN, Jorge Molina, explicó que en esta etapa inicial se avanzó en puntos estructurales. “Tenemos tres o cuatro cuestiones que ya las tenemos claras. El compromiso del Gobierno de revisar el desfasaje que quedó pendiente del último bimestre, que fue algo que nosotros dijimos que lo íbamos a plantear. El Gobierno está de acuerdo a aplicar eso”, sostuvo. Además, señaló que se busca “establecer una política salarial porcentual a partir de enero” y “poner un fuerte sesgo en la política salarial global para los sectores que menos ganan”.

En ese marco, Molina fue concreto sobre el reclamo por la pérdida salarial acumulada: “El porcentaje del desfasaje es el 3%. Nuestro número muy claro es el 8 contra el 5, entonces te da un 3%”. Ese reconocimiento, según plantean ATE y UPCN, debería formar parte del arranque de la recomposición 2026. A la par, los gremios insisten en la idea de mínimos garantizados, un mecanismo que priorice el impacto real en el salario de bolsillo de los trabajadores de menores ingresos, más allá del porcentaje general que se acuerde.

Por el lado del Gobierno, el ministro de Gobierno, Fabián Bastía, remarcó que varios de los planteos gremiales ya venían siendo analizados. “Se han atendido algunas cuestiones que se plantearon, que el Gobierno venía trabajando desde tiempo atrás. No nos toma por sorpresa poder resolver problemas que se nos plantean porque se venía trabajando en lo vinculado a este tema de ingresos”, afirmó. También defendió la gestión en materia de seguridad al señalar que “se ha trabajado razonablemente bien”, con tiempos de respuesta policial que ubicó en “7 minutos, dentro de los parámetros”.

Consultado sobre si la situación salarial de la policía puede influir en la paritaria estatal, Bastía fue tajante: “No tiene nada que ver una cosa con la otra, son dos cuestiones distintas. Esto es una paritaria; la policía no tiene paritaria, es una fuerza de seguridad. Y aparte nunca hablamos de las mismas cargas horarias, estamos hablando de 48 horas de trabajo semanal. No hay que mezclar las cosas”. Así, el Gobierno busca separar ambas discusiones, mientras los gremios ya anticipan que las referencias salariales entre sectores estarán inevitablemente presentes en la mesa de negociación.

Informe de Matías Arrieta.

Temas