Dictaron conciliación obligatoria en el conflicto aceitero de Vicentin

En el marco del conflicto laboral que afecta a la empresa Vicentin S.A.I.C., el Ministerio de Capital Humano dispuso un período de conciliación obligatoria entre las partes involucradas. La medida fue oficializada este martes 14 de enero de 2025.

Desde el pasado sábado, desde el Sindicato de Obreros y Empleados Aceiteros departamento San Lorenzo habían iniciado medidas de acción directa que, según la autoridad laboral, afectaban la normal operatividad de Vicentin S.A.I.C. La decisión se tomó por falta de pago de un bono salarial acordado con anterioridad. 

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En este contexto, el Gobierno intervino para evitar desbordes que pudieran poner en riesgo el interés general y el equilibrio de las relaciones laborales, previo pedido expreso por parte de la compañía agroexportadora.

De este modo, a partir de las 15 de este martes, se ordenó un período de conciliación obligatoria de 15 días, durante el cual las partes deben retrotraer la situación al estado previo al conflicto.

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Los sindicatos involucrados fueron intimados a suspender toda acción directa y garantizar la prestación de servicios de manera habitual.

En tanto, según lo dispuesto, Vicentin S.A.I.C. debe abstenerse de tomar represalias contra los empleados representados por las organizaciones sindicales y asignar tareas de forma normal y habitual.

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Se advirtió a las partes sobre la posibilidad de aplicar sanciones estipuladas en la Ley 25.212, así como la apertura de procedimientos en caso de incumplimientos.

Las partes fueron convocadas a una audiencia virtual el 15 de enero de 2025 a las 11 para avanzar en la resolución del conflicto.

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