¿Menos horas de trabajo, más feliz?

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Por Fernando Genesir

 -Desde el siglo pasado que en el mundo se habla de la semana laboral de cuatro días y se vienen haciendo algunos intentos aislados en pos de ese objetivo. Bueno, en Gran Bretaña este lunes empezó una prueba piloto para evaluar cómo funciona una semana laboral de cuatro días y cuál es el resultado. Lo novedoso ahora es que se trata de un programa que involucra a más de 3.300 trabajadores de setenta empresas, todas privadas, que van a trabajar cuatro días a la semana ganando el mismo sueldo.

-En concreto quieren medir qué efecto tiene trabajar un día menos, en la productividad y en la calidad de vida de la gente o en la felicidad. La nota del diario New York Times, reproducida por La Nación, cuenta que desde este lunes estos trabajadores empezaron la semana laboral acotada. Es una prueba por seis meses. Los resultados se van a anunciar el año que viene .

-La pandemia hizo mucho más. Reestructuró el mundo laboral. Ya no hay tantas reuniones como antes. Por ejemplo, ni tanto tiempo de reuniones laborales. Lo que estamos viendo es una reorganización general del trabajo. Y cuenta el diario que en Escocia y España se han anunciado subsidios para semanas laborales de cuatro días y que las empresas de Irlanda y Australia van a comenzar las pruebas el 1 de agosto .

-El director del programa dice que después del covid la gente quiere un equilibrio entre el trabajo y la vida. Sin medias tintas. Agregó que la gente quiere trabajar menos. Por supuesto, esa prueba se hace para algunos trabajos que sí pueden seguir haciéndose a distancia o un poco presencial, un poco home office o que pueden trabajar cuatro días porque el sueldo sigue siendo el mismo

-Hay que ver qué pasa, en Argentina, en Córdoba, con mucha gente, que si no trabaja no cobra o no come, con gente que trabaja, no cinco días, sino siete días a la semana y aún así, cada vez le cuesta más llegar a fin de mes. En este caso en Gran Bretaña, la experiencia se va a hacer con trabajadores de banco, marketing, atención médica, servicio financiero, comercio minorista y hotelería y otras industrias.

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