Inteligencia artificial: entre la reconversión laboral y la disputa por el poder

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La irrupción de la inteligencia artificial (IA) marca, según los especialistas, un punto de inflexión histórico. No se trata solo de una nueva herramienta tecnológica, sino de un cambio transversal que impacta en el empleo, la productividad y el equilibrio global de poder.

Elisandro Santos, analista en transformación digital, en diálogo con Cadena 3, definió como “un momento bisagra” que incluso supera en alcance a la llamada cuarta revolución industrial. “La inteligencia artificial es completamente transversal hoy en día a todo y a todos”, sostiene.

Re-skilling y up-skilling: adaptarse o quedar afuera

En el plano laboral, el fenómeno puede dividirse en dos grandes ejes: el re-skilling y el up-skilling.

El primero implica adquirir nuevas habilidades para desempeñar un rol diferente o ampliado. Un locutor, por ejemplo, ya no solo debe hacer una crónica radial: hoy necesita generar contenido audiovisual, editar videos, producir historias para redes sociales y adaptarse a múltiples plataformas.

El segundo concepto, el up-skilling, se refiere a perfeccionarse dentro del mismo puesto. Es decir, seguir siendo locutor, pero incorporando herramientas de IA para narrar historias de manera más eficiente, atractiva y multiplataforma.

Para Santos, el mensaje es claro: “No es la inteligencia artificial o el hombre. Es el hombre con inteligencia artificial. El profesional que no la use, no compite”.

Como ejemplo, menciona el caso de un diseñador gráfico tradicional frente a uno que utiliza IA generativa. “El que usa inteligencia artificial es diez veces más efectivo, puede producir más volumen y hasta cobrar más barato si quiere. El otro directamente deja de competir”, explica.

¿Desplazamiento o transformación?

Aunque existen temores sobre una ola masiva de despidos, la realidad al menos en Argentina es más matizada. Santos señala que, en el contexto local, donde predominan pymes y empleados multifunción, el reemplazo total es poco probable en el corto plazo.

“Lo que estamos viendo es más reemplazo de ciertas tareas que de puestos completos”, afirma. Actividades administrativas, diseño digital, desarrollo web básico o generación de contenidos son algunas de las áreas donde la automatización avanza con mayor rapidez.

Sin embargo, también destaca un costado positivo: la democratización de herramientas. Hoy un emprendedor puede crear una página web o diseñar piezas gráficas con IA sin necesidad de contratar servicios externos, lo que reduce costos y facilita el inicio de proyectos.

En paralelo, el contexto global suma otra variable: la caída de la tasa de natalidad en numerosos países. “Dentro de 30 o 40 años, ¿quién va a pagar las jubilaciones si cada vez hay menos población activa? Tal vez lo hagan los robots que estén trabajando”, plantea el analista.

La batalla geopolítica: Estados Unidos vs. China

Más allá del mercado laboral, la inteligencia artificial es también el epicentro de una disputa estratégica global. El eje principal hoy es la competencia entre Estados Unidos y China, que lideran el desarrollo de los modelos de lenguaje más avanzados.

“Es una carrera por llegar primero a la superinteligencia artificial general”, advierte Santos. El problema, señala, es que la humanidad aún no está preparada para controlar una inteligencia superior a la humana.

La comparación con la bomba atómica surge de manera inevitable: quien llegue primero podría obtener una ventaja decisiva. En ese marco, ya se conocen casos de uso de IA en ámbitos de defensa. El Departamento de Defensa de los Estados Unidos ha incorporado estas tecnologías en distintos procesos estratégicos.

Incluso trascendió que, en acciones vinculadas a la presión internacional sobre el régimen de Nicolás Maduro en Venezuela, se habrían utilizado modelos avanzados de inteligencia artificial en tareas de análisis y planificación.

En este tablero global, también asoman nuevos actores como Emiratos Árabes Unidos, que invierten fuerte en desarrollo tecnológico.

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Un cambio inevitable

En Argentina, la distancia tecnológica respecto de las grandes potencias ofrece cierto margen de adaptación. Pero el mensaje de los especialistas es contundente: la capacitación constante será clave.

La inteligencia artificial no aparece como una opción, sino como una condición. En el nuevo escenario, quienes logren integrarla a su trabajo no solo mantendrán su lugar, sino que ampliarán sus oportunidades. 

El resto, advierten, corre el riesgo de quedar relegado en una transformación que recién comienza.

Informe de Alejandro Bustos

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