AOITA informó que hubo un entendimiento provisorio y garantizó el servicio por dos meses. En tanto, el secretario provincial del área, Cristian Sansalone, dijo a Cadena 3 que los boletos tendrán un precio extra en horarios pico. 

Las negociaciones entre el gremio AOITA y los empresarios siguen trabadas. Durante 24 horas, no salieron colectivos. El Ministerio de Transporte provincial atendió casos puntuales. 

Fue previsto por la Provincia para asistir a aquellos ciudadanos que necesitan viajar con urgencia. Durante la mañana circularon tres vehículos para los casos de urgencia. 

Lo informó a Cadena 3 el secretario general del gremio, Rodolfo Aguiar. La medida de fuerza precederá a la protesta del 9 de mayo, lanzada por las centrales obreras.  

Los choferes de esa empresa reclamaban el depósito de un bono. En tanto, esta mañana hubo asambleas en el resto de las compañías.

Lo afirmó el director general de Transporte, Cristian Sansalone, en diálogo con Cadena 3. El serivicio funciona con normalidad tras una serie de asambleas.

Amsafe y Sadop votaron y convalidaron la propuesta salarial. Fin de un conflicto que se extendió durante semanas.

La medida de fuerza concluyó a la hora cero de este martes en todas las empresas de la provincia. Choferes de Ersa Interurbano recibieron los haberes y se empieza a regularizar el servicio.

El titular de la seccional Córdoba, Gerardo Bernardi, dijo a Cadena 3 que la oferta del Ejecutivo provincial representa un piso salarial y pidió continuar las negociaciones con la patronal.

Lo comunicó el gremio de los docentes en sus redes sociales este miércoles.

Este incremento se suma al compromiso previo de un aumento del 33% para el primer trimestre del 2024.

Margot Robbie, la protagonista de "Barbie", ganó 78 millones de dólares en 2023 contra los 97 millones de Adam Sandler. En la lista de los 10 mejor pagados está sexta Jennifer Aniston con 56 millones.

La medida fue por 24 horas en rechazo al aumento salarial del 12% que ofrecieron las compañías locales del sector para marzo.

Será por 24 horas en rechazo al aumento salarial del 12 por ciento que ofrecieron las compañías locales del sector para marzo.

La Federación Nacional de Trabajadores Camioneros llegó a un acuerdo con los representantes de las cámaras empresariales.

Lo señala el informe "Brechas de género: desde la escuela al mercado laboral", de Argentinos por la Educación. "Aportamos datos para ayudar a cambiar esta realidad", dijo en Cadena 3 Miguel Aguirre. 

Lo indicó a Cadena 3 Daniel Moreno, abogado de los uniformados. Personal activo y retirado se autoconvocó en la plaza 25 de Mayo. Quintela los recibiría el martes.

El aumento de los profesionales afiliados en SAFYB se reparte en tres tramos: 19% para enero, 43% para febrero y 29% para marzo. 

El gremio AOITA levantó el paro que había anunciado porque las empresas abonaron el medio aguinaldo completo.

Franco Bukowski, secretario general delegación Capital, dijo a Cadena 3 que el salario de los educadores está 150.000 pesos por debajo de la línea de pobreza.

Lo acordado por el gremio lleva el salario a un incremento del 173% interanual con cláusula de revisión, que abarca el período marzo 2023- febrero 2024.

Este incremento forma parte del acuerdo paritario que dictaminó una mejora del 34% en la remuneración mínima del sector durante el periodo octubre-diciembre. 

El impuesto patrimonial se actualizará por el índice de variación salarial (Ripte). Además, se crearon dos fondos que se aplicarán como una tasa extra a ese tributo.  

El Ejecutivo presentó una nueva pauta salarial que fue puesta a consideración de las bases y aceptada por el gremio.

La suma se abonará a los activos el lunes 25 de septiembre. Para jubilados, el beneficio será de 24 mil pesos. En el caso de los docentes, el monto será proporcional a las horas trabajadas.

Zulema Miretti, secretaria adjunta del gremio docente, confirmó a Cadena 3 que la oferta eleva al 10% el aumento para septiembre, que en un principio era del 7%. 

Se trata de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) y la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN). La suba será en dos cuotas acumulativas de 11% cada una. El bono de $60 mil no será absorbido por este entendimiento.   

El sindicato metalúrgico y las industrias llegaron a un acuerdo de suba del 42,6% hasta octubre.

Hugo Goransky, vicepresidente de la Unión Industrial de San Juan y miembro titular de la Unión Industrial de Argentina dijo a Cadena 3: "Cualquier medida ya se traslada a los precios".

El gremio fue notificado este martes y da inicio a un proceso de 15 días hábiles de negociaciones. "No vamos a declinar ante ningún tipo de presión", dijo el secretario general Gerardo Bernardi.

Gerardo Bernardi, secretario general del gremio de docentes privados dijo que "hasta el momento no fueron notificados" y en ese marco sostienen la medida de fuerza.

La suba es de 20% en agosto y 5% en septiembre. En ambos casos, será con valores vigentes al mes inmediato anterior. Se dispuso una cláusula de revisión automática.

La medida de fuerza Implicará un cese de tareas de 10 a 14.30. Piden una mejora del acuerdo salarial tras la devaluación. Diez días atrás habían aceptado la oferta del gobierno provincial.

Néstor Rossi, el representante en Santa Fe de la Asociación de Médicos de la República Argentina, ha confirmó la negativa del gremio a la oferta presentada por el Ejecutivo provincial.  

Las conversaciones con los gremios, destinadas a acordar la pauta salarial para la segunda mitad del año, se iniciarán la semana que viene, según informó el ministro de Trabajo Juan Pusineri.  

El incremento será del 20% en julio, 8% en agosto y otro tanto en septiembre. Fue acordado tras una reunión de la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares realizada en la cartera laboral.  

Se acordó un incremento del 27% para el próximo trimestre. En septiembre se reúnen para definir nuevas actualizaciones para los últimos tres meses del año.

En la primera reunión realizada este miércoles, no hubo soluciones satisfactorias, según contó a Cadena 3 Martín Lucero, de SADOP. No descartan más medidas de fuerza. 

La manifestación se extenderá durante varias horas. El reclamo se inició porque los empleados no recibieron el pago correspondiente a la paritaria 2023.   

Lo dispuso la ministra de Trabajo de la Nación, Raquel “Kelly” Olmos. El gremio informó que acata la medida, pero no resigna su reclamo de una recomposición salarial. 

Roberto Albisu, tesorero Fatap, dijo a Cadena 3 que “la solución no es mágica” y recordó: “El transporte tiene un ingreso, o es por el usuario o por el Estado”.

Se muestra optimista ante la última propuesta del gobierno. Afirmó en diálogo con Cadena 3 que trabajará para fortalecer al sindicato.

El secretario general de SUTIAGA, Juan Carlos Ortega, explicó a Cadena 3 que esto ocurrió cuando 400 trabajadores estaban en la puerta de la empresa y la Policía intentó despejar la entrada.    

Virginia Lázaro, vocera de la coordinadora del sector, dijo a Cadena 3 que, en realidad, el aumento "alcanza a cubrir una cláusula gatillo, pero no hay suba". Reclaman un incremento del 75% semestral.

Respetarán el último acuerdo aprobado, pero aseguran que sus reclamos no están reflejados y que la representatividad en el sindicato no es total. Denuncian irregularidades en la votación sindical.

Desde SADOP, Gerardo Bernardi dijo a Cadena 3 que, una vez finalizada la conciliación obligatoria, no descartarán nuevas protestas si siguen perdiendo contra la inflación. “Estamos muy por debajo de la línea de pobreza”, afirmó. 

Lo confirmó en Cadena 3 la secretaria general adjunta del gremio, Zulema Miretti. "La última oferta tuvo una mejora sustentable con respecto a las anteriores", destacó.

La resolución será comunicada al Ministerio de Salud este miércoles, según informó a Cadena 3 Juan Pablo Viglioni, vocero de la coordinadora. No hay medidas de fuerza previstas para esta semana. 

Zulema Miretti, secretaria adjunta del gremio docente, confirmó a Cadena 3 la oferta del Gobierno y aclaró que será para "todos los escalafones". Además, se devolverán los días de paro.

En el gremio Uatre reclaman un aumento del jornal de $ 4.100 a $ 6.500.